针对“父亲工伤儿子能不能代领”这一问题，首先我们要明确的是，工伤相关的待遇领取通常遵循一定的规定和流程。在大多数情况下，工伤待遇是直接发放给工伤职工本人的，以确保资金能够准确、及时地到达需要的人手中。

然而，在特定情况下，如果工伤职工本人因故无法亲自领取待遇，比如因伤势严重、行动不便或已经去世等，那么根据相关规定，其近亲属是有可能代为领取的。这里的“近亲属”通常包括配偶、父母、子女等直系亲属。

对于您提到的具体情况，即父亲工伤而儿子想要代领的情况，这主要取决于父亲的实际状况以及相关的法律规定。如果父亲因工伤导致行动不便或无法亲自处理相关事务，且儿子作为直系亲属愿意并有能力代为处理，那么在某些情况下，儿子是有可能代为领取工伤待遇的。

但需要注意的是，代领工伤待遇通常需要提供一系列的相关证明和手续，比如父亲的工伤认定书、身份证、户口本、医院的相关证明以及代领人的身份证等。此外，具体的代领流程和要求可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议您在办理前先咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。

总的来说，儿子能否代领父亲的工伤待遇需要根据具体情况和相关法律规定来判断。在办理过程中，务必遵循相关的流程和要求，以确保待遇的准确、及时发放。