关于“父亲有工伤，孩子有没有钱”这个问题，我们可以从以下几个方面来详细解答：
核心结论
- 如果父亲因工伤导致死亡，其孩子（特别是未成年子女或符合特定条件的成年子女）有权获得一定的赔偿，主要包括供养亲属抚恤金等。
- 如果父亲因工伤但未导致死亡，孩子通常不直接获得赔偿，但父亲获得的工伤赔偿可以间接惠及孩子，比如用于家庭开销、孩子的教育等。
详细分析
父亲因工伤死亡的情况
- 供养亲属抚恤金：根据《工伤保险条例》第三十九条，因工死亡职工的近亲属（包括子女）有权获得供养亲属抚恤金。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 其他赔偿：除了供养亲属抚恤金，还可能包括丧葬补助金和一次性工亡补助金等，这些赔偿虽然不直接给孩子，但可以用于家庭的整体开销，间接惠及孩子。
父亲因工伤但未死亡的情况
- 在这种情况下，孩子通常不直接获得赔偿。但父亲因工伤获得的赔偿（如医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）可以用于家庭开销，包括孩子的教育、生活等费用，从而间接惠及孩子。
特别注意
- 赔偿的具体数额和范围会根据当地的工伤赔偿相关法规、父亲的工伤认定情况、伤残等级以及家庭具体情况来确定。
- 如果孩子已经成年且具备劳动能力，通常不符合供养亲属抚恤金的领取条件，除非存在特殊情况（如完全丧失劳动能力等）。
法律建议
- 如果您的父亲发生了工伤，建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照流程进行劳动能力鉴定。
- 根据工伤认定和鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位申请相应的赔偿。
- 如果对赔偿事宜有疑问或争议，可以咨询我或当地的社会保险行政部门、劳动争议仲裁委员会等机构。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。