核心结论：在妻子工伤死亡后，若赔偿款分配涉及父亲与儿子，且父亲未同意儿子领取，儿子能否领取需视具体情况而定，主要取决于赔偿款的性质、分配协议或遗嘱以及法定继承顺序等因素。以下分情况详细说明：

1. 若赔偿款明确为儿子个人所有或已指定儿子为受益人：

   • 在某些情况下，如工伤保险待遇中的供养亲属抚恤金，可能明确指定了受益人（如未成年子女）。若赔偿款中明确有属于儿子的部分，或妻子生前通过遗嘱等方式指定儿子为赔偿款的受益人，那么儿子有权直接领取这部分赔偿款，无需父亲同意。

2. 若赔偿款为家庭共同财产或未明确分配：

   • 若赔偿款未明确指定受益人，或被视为家庭共同财产（如一次性工亡补助金等），则其分配需遵循法定继承顺序或家庭成员间的协商。
   • 法定继承情况：根据《中华人民共和国民法典》继承编的规定，配偶、子女、父母为第一顺序继承人。在妻子去世后，其赔偿款（若视为遗产）应由第一顺序继承人共同继承。此时，若父亲未同意儿子单独领取，儿子不能擅自领取全部赔偿款，而应与其他继承人（如父亲）协商分配方案。
   • 协商分配情况：家庭成员间可以通过协商，达成赔偿款分配协议。若协议合法有效，且父亲同意儿子领取部分或全部赔偿款，则儿子可以依据协议领取。但若父亲不同意，且无法达成一致意见，则可能需要通过法律途径解决争议。

3. 若存在争议或无法协商：

   • 若家庭成员间对赔偿款的分配存在争议，或无法通过协商达成一致意见，儿子可以向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决赔偿款的分配方案。
   • 法院在审理此类案件时，会综合考虑各继承人的实际情况、与被继承人的亲密程度、经济依赖关系等因素，依法作出公平合理的判决。

建议与行动：

• 收集证据：儿子应收集与赔偿款相关的所有证据，如工伤保险待遇决定书、赔偿协议、遗嘱等，以证明自己的权益。
• 协商沟通：在提起诉讼前，建议儿子与父亲及其他家庭成员进行充分沟通，尝试通过协商解决争议。
• 寻求法律援助：若协商无果，儿子可以寻求法律援助或委托专业律师代理诉讼，以维护自己的合法权益。

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