在乙方受伤的情况下，总包和甲方是否需要负责任，这主要取决于具体的法律关系和事实情况。以下是从不同角度进行的分析：
总包的责任：
- 劳动合同关系：如果乙方是总包的直接员工，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，总包作为雇主，对乙方在工作过程中受到的伤害通常需要承担工伤保险责任。这意味着总包需要为乙方提供工伤保险，并在乙方受伤时按照工伤保险的规定进行赔偿。
- 劳务分包关系：如果乙方是与总包有劳务分包关系的个体或单位下的员工，那么总包的责任可能相对有限。在这种情况下，总包主要对分包单位或个体的资质、安全管理制度等进行审查，并确保分包工作符合安全标准。如果乙方受伤是由于分包单位或个体的过错导致的，那么总包可能只需承担一定的连带责任或管理责任，具体责任大小需根据合同约定和实际情况判断。
- 侵权责任：如果乙方受伤是由于总包的过错（如未提供安全的工作环境、未采取必要的安全措施等）导致的，那么总包可能需要承担侵权责任。这包括赔偿乙方的医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失。
甲方的责任：
- 合同关系：甲方与总包之间通常存在建设工程合同关系。在一般情况下，甲方对乙方的受伤不直接承担责任，除非甲方在合同中有特别约定或存在过错（如指定了不安全的施工方法、提供了不合格的材料等）。
- 连带责任：在某些特殊情况下，如甲方明知总包没有相应资质或安全生产条件而仍然与其签订合同，或者甲方对总包的违法行为提供了帮助或默许，那么甲方可能需要与总包承担连带责任。
建议：
- 对于乙方来说，如果受伤，应首先确定自己与总包或分包单位之间的法律关系，并收集相关证据（如劳动合同、工作证、工资单、事故现场照片等）。
- 然后，根据具体情况向总包或分包单位提出赔偿要求，并可以寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。
- 对于总包和甲方来说，应严格遵守相关法律法规和合同约定，确保施工过程中的安全，并加强对分包单位或个体的管理和监督，以避免不必要的法律纠纷和损失。
后续行动：
- 如果您或乙方对责任归属有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。