您好，关于您提出的“父母有前科儿女能否进入银行工作”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，银行工作，特别是涉及金融安全、国家秘密等关键岗位的招聘，通常会进行严格的政审。政审的目的是确保招聘的人员具有良好的政治素质和道德品质，能够胜任工作并维护国家和社会的利益。

在政审过程中，父母的犯罪记录确实可能成为一个考虑因素。这主要是因为，一些专家认为，通过限制罪犯子女进入某些关键岗位，可以增加犯罪成本，从而在一定程度上预防犯罪。同时，这也是为了确保关键岗位的工作人员不会因家庭关系而存在潜在的犯罪风险。

然而，这种限制也存在一定的争议。一方面，它可能违背了“罪行自负”的原则，即父母犯罪不应殃及子女。另一方面，对于无辜的子女来说，他们可能因父母的过错而受到不公平的待遇，这在一定程度上影响了他们的职业选择和人生发展。

针对这个问题，多位专家提出了分类讨论的建议。他们认为，不应“一刀切”地拒绝所有罪犯子女的考录，而应根据犯罪类型、招聘岗位、限制时间等因素进行分类设定条件。例如，对于一些轻罪记录，可以考虑在刑满释放后一定时间内未实施新的犯罪的情况下，注销其犯罪记录，从而减轻对子女政审方面的影响。

具体到银行工作，不同岗位的政审要求可能有所不同。对于一般岗位，如果父母的犯罪记录不属于严重犯罪或涉及国家安全等敏感领域，且子女本人表现良好、无违法犯罪记录，那么他们仍有可能通过政审并获得工作机会。然而，对于涉及金融安全、国家秘密等关键岗位，政审要求可能会更加严格，父母的犯罪记录可能会成为一个重要的考量因素。

总的来说，父母有前科并不意味着子女一定无法进入银行工作。这取决于多种因素，包括犯罪类型、招聘岗位、政审要求以及子女本人的表现等。因此，如果您或您的家人面临这个问题，建议您提前了解相关政审要求和招聘流程，并咨询专业人士的意见，以便做出更明智的决策。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。