若因工伤起诉公司，但公司没钱且面临倒闭，可从以下角度分析和处理：

1. 确认公司是否真的“没钱”
   首先，需要核实公司是否真的没有财产可供执行。有些公司可能通过转移资产、隐匿财产等方式逃避债务。你可以通过申请法院调查公司的财产状况，包括银行账户、房产、车辆、股权等，来确认公司是否真的无力赔偿。如果发现公司有转移财产的行为，可以向法院申请撤销该行为，并要求公司承担相应的赔偿责任。

2. 申请公司破产清算中的债权申报
   如果公司确实资不抵债，进入破产程序，你作为工伤职工，应当及时向破产管理人申报债权。根据《企业破产法》及相关规定，工伤赔偿款属于优先受偿的债权范围，在破产财产分配时，会优先于普通债权得到清偿。因此，及时申报债权是保障你权益的关键步骤。

3. 考虑工伤保险基金的先行支付
   如果公司未依法缴纳工伤保险费，根据《社会保险法》第四十一条的规定，你可以要求工伤保险基金先行支付工伤待遇。工伤保险基金在支付后，有权向公司追偿。这一制度设计旨在保障工伤职工的合法权益，即使公司无力赔偿，你也能通过工伤保险基金获得相应的救助。

4. 追究公司股东或相关责任人的责任
   在某些情况下，公司的股东或相关责任人可能需要对公司的债务承担连带责任。例如，如果公司股东未履行出资义务、滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，或者公司存在其他违法行为导致你无法获得赔偿，你可以考虑追究这些责任人的法律责任。

5. 寻求政府或社会救助
   如果以上途径均无法有效解决问题，你还可以考虑向当地政府或相关部门申请救助。一些地方政府设有针对困难职工的救助基金或政策，可以为你提供一定的经济帮助。

建议：

• 尽快收集并整理好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在后续的法律程序中使用。
  
• 及时咨询并委托专业律师协助处理，律师可以根据你的具体情况制定合适的维权策略，并代表你参与法律程序，提高维权效率。
  
• 保持与法院、破产管理人等相关部门的沟通联系，及时了解案件进展情况，并根据需要提供必要的协助和配合。