使用假的身份证办理公司入职是不可以的，这一行为违反了多项法律规定，并可能带来严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

1. 违反身份证管理规定：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这意味着，使用假身份证办理入职，一旦被发现，将面临行政处罚。

2. 构成欺诈行为：

   • 在办理入职时，使用假身份证属于提供虚假信息，欺骗公司。这种行为可能构成欺诈，如果因此给公司造成损失，公司有权要求赔偿。同时，这种行为也破坏了劳动市场的诚信原则，不利于建立和谐的劳动关系。

3. 可能涉及刑事犯罪：

   • 如果使用假身份证的行为情节严重，比如多次使用、用于非法活动等，还可能构成犯罪，如伪造、变造居民身份证罪等。这将面临更严厉的刑事处罚。

实际操作层面

1. 入职审查严格：

   • 现在大多数公司在办理入职时，都会进行严格的身份审查，包括核对身份证信息、学历证明、工作经历等。使用假身份证很难通过这些审查，一旦被发现，将直接失去入职机会。

2. 影响个人信用：

   • 使用假身份证的行为会被记录在个人信用档案中，对个人信用造成严重影响。这将在未来影响你的贷款、租房、就业等多个方面。

3. 劳动关系不稳定：

   • 即使使用假身份证成功入职，由于身份信息的虚假性，劳动关系也将处于不稳定状态。一旦公司发现真相，有权立即解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

建议与后果

• 建议：如果你正在寻找工作，应该使用真实的身份证信息办理入职。如果身份证丢失或损坏，应及时到公安机关补办或换领新证。
• 后果：使用假身份证办理入职，不仅可能面临行政处罚和刑事处罚，还会对个人信用和职业生涯造成严重影响。因此，务必遵守法律法规，诚信求职。

总之，使用假的身份证办理公司入职是违法的，且存在诸多风险。建议你遵守法律法规，使用真实的身份证信息办理入职手续。如果你在求职过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。