结论：自己外出干活受伤是否算工伤，需根据具体情况判断，一般情况下，若不属于工作时间、工作场所内因工作原因受伤，则不属于工伤范畴。
详细分析：
工伤的法定定义：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤主要指的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者。
自己外出干活的性质分析：
- 如果自己外出干活并非受用人单位指派，也不是在工作时间和工作场所内进行，且该活动与用人单位的业务无直接关联，那么这种情况下发生的伤害，通常不被认定为工伤。
- 例如，如果你在业余时间自行外出从事个人事务（如购物、娱乐等）时受伤，这显然与工作无关，因此不属于工伤。
特殊情况说明：
- 如果自己外出干活是受用人单位指派，且是在工作时间和工作场所的延伸（如出差、外勤等）中受伤，那么这种情况下可能构成工伤。
- 另外，如果受伤确实是由于工作原因导致，且符合工伤认定的其他条件（如存在劳动关系、在工作时间和工作场所内等），那么也有可能被认定为工伤。
保险理赔的可能性：
- 如果自己外出干活受伤不被认定为工伤，但受伤者购买了商业意外险等其他相关保险，并且在保险合同约定的范围内发生伤害，那么可以根据保险条款申请相应的保险理赔，以获得一定的经济补偿。
法律建议：
- 如果你自己外出干活受伤，首先应当判断该活动是否与工作有关，以及是否符合工伤认定的条件。
- 如果不确定是否构成工伤，建议及时咨询专业律师或当地劳动保障部门，以便得到准确的法律意见和帮助。
- 如果确实构成工伤，应当尽快向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
- 如果不构成工伤，但购买了相关保险，可以考虑根据保险条款申请保险理赔。
可能后果：
- 如果被认定为工伤，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 如果不被认定为工伤，且没有购买相关保险，那么你可能需要自行承担医疗费用和其他相关损失。
总之，自己外出干活受伤是否算工伤，需根据具体情况判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。