在农村自建房过程中，工人犯病晕倒摔伤的责任归属问题，需根据具体情况来分析，主要涉及雇主责任、工人自身责任以及可能的第三方责任。以下是对这一问题的详细分析：
雇主责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常应承担一定的赔偿责任。这里的“从事雇佣活动”指的是雇员按照雇主的指示或要求，在特定的工作场所和时间内进行的工作。
- 应用分析：如果工人是在按照房主的指示进行自建房工作时犯病晕倒摔伤，且房主未能提供必要的安全保障措施或未尽到合理的注意义务，那么房主（即雇主）可能需要承担一定的赔偿责任。这种责任可能包括医疗费用、误工费、护理费等。
工人自身责任：
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》，如果损害是由受害人自身故意或重大过失造成的，可以减轻或免除侵权人的责任。
- 应用分析：如果工人犯病晕倒摔伤是由于其自身健康状况不佳、未遵守安全操作规程或未采取必要的自我保护措施等原因导致的，那么工人自身可能需要承担一定的责任。在这种情况下，房主的责任可能会相应减轻或免除。
第三方责任：
- 可能情况：如果工人犯病晕倒摔伤是由于第三方的原因（如其他工人的过失、设备故障等）导致的，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 应用分析：在这种情况下，需要确定第三方的身份和过错程度，以及其与工人摔伤之间的因果关系。如果第三方确实存在过错，并且其过错与工人的摔伤有直接因果关系，那么第三方应承担相应的赔偿责任。
额外考虑因素：
- 安全保障措施：房主在自建房过程中应提供必要的安全保障措施，如设置安全警示标志、提供安全防护设备等。如果房主未能提供这些措施，可能会增加其承担责任的风险。
- 合同约定：如果房主与工人之间签订了书面合同，并且合同中明确约定了双方的权利和义务以及责任承担方式，那么应按照合同约定来处理。
建议：
- 及时救治：无论责任归属如何，首先应确保工人得到及时的救治和必要的医疗照顾。
- 收集证据：在处理此类纠纷时，应尽可能收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明各自的主张。
- 协商或诉讼：如果双方无法就责任归属和赔偿问题达成一致意见，可以考虑通过协商或诉讼的方式来解决纠纷。
总结来说，农村自建房工人犯病晕倒摔伤的责任归属问题需要根据具体情况来分析。在处理此类纠纷时，应综合考虑雇主责任、工人自身责任以及可能的第三方责任，并依据相关法律法规和合同约定来做出判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。