公司老板泄漏员工身份证信息，这是违法的，并且严重侵犯了员工的个人隐私权。下面我将从法律角度为您详细解析这一问题，并提供相应的法律建议。

法律背景

1. 隐私权保护：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
2. 身份证信息的特殊性：身份证信息是公民最为敏感、重要的个人信息之一，其泄露可能导致个人权益受到严重侵害，如身份盗用、诈骗等。

法律分析

1. 公司老板的义务：作为公司老板，有责任妥善保管员工的个人信息，包括身份证信息。泄露员工身份证信息，不仅违反了公司的内部管理规定，更触犯了法律。
2. 员工的权利：员工有权要求公司保护其个人信息不被泄露。一旦发现自己的身份证信息被泄露，员工有权向相关部门投诉，并要求公司承担相应的法律责任。

法律建议

1. 立即止损：如果你发现自己的身份证信息被公司老板泄露，应立即与公司沟通，要求立即停止泄露行为，并采取必要措施防止信息进一步扩散。
2. 收集证据：保留好所有与泄露事件相关的证据，如聊天记录、邮件、短信等，以便后续维权使用。
3. 向相关部门投诉：可以向当地公安部门、市场监管部门或数据保护部门投诉，要求他们介入调查并处理此事。
4. 寻求法律帮助：如果公司老板拒绝承担责任或赔偿损失，你可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，公司老板泄露员工身份证信息是违法的，员工有权采取法律手段维护自己的隐私权。如果你遇到了类似问题，不要慌张，及时采取措施保护自己的权益，并寻求专业的法律帮助。