公司泄露员工或他人身份证信息属于违法行为，我将从法律依据、泄露行为的界定与后果以及实际建议三个角度为您详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国居民身份证法》
- 第十九条明确规定，国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。单位有前款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留，并处十万元以上五十万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。
《中华人民共和国刑法》
- 第二百五十三条之一规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国民法典》
- 第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码等。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
《中华人民共和国网络安全法》
- 第四十四条规定，任何个人和组织不得非法获取、出售或非法向他人提供个人信息。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
- 第四十二条规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。虽然此条款主要针对偷窥、偷拍等行为，但泄露他人身份证信息同样侵犯了个人隐私权，可依据相关精神进行处罚。
二、泄露行为的界定与后果
- 界定：未经本人同意，公司擅自将员工的身份证号码、照片等敏感信息公开或提供给第三方，即构成泄露行为。
- 后果：
- 民事责任：被侵权人有权要求侵权人（即公司）承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。
- 行政责任：根据情节轻重，公司可能面临警告、罚款、行政拘留等行政处罚，特别是对公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
- 刑事责任：若泄露行为达到刑事立案标准，如造成严重后果或涉及大量个人信息，公司及其相关责任人员将被追究刑事责任。
三、实际建议
- 立即采取措施：如果公司已经泄露了您的身份证信息，您应立即要求公司停止泄露行为，并采取措施防止信息进一步扩散。
- 收集证据：保留所有与泄露行为相关的证据，如聊天记录、邮件、短信等，以便在需要时证明公司的违法行为。
- 寻求法律帮助：您可以向我咨询具体的法律途径和维权策略，包括向公安机关报案、向法院提起诉讼等。
- 加强个人信息保护意识：未来，您应更加注意保护自己的个人信息，避免在不必要的场合提供身份证等敏感信息。
总结来说，公司泄露身份证信息是违法的，并可能承担民事、行政甚至刑事责任。如果您或他人遭遇此类情况，请务必及时采取措施维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。