结论：在工伤与第三方交通事故赔偿的情境下，医药费是否还能要，取决于具体情况和法律规定。一般来说，如果第三方已经赔偿了医药费，且该赔偿与工伤保险待遇中的医药费赔偿不重复，那么工伤职工仍然有可能获得工伤保险中的医药费赔偿；但如果存在重复赔偿的情况，则可能无法再次获得。

详细分析：

1. 工伤保险与交通事故赔偿的独立性：

   • 工伤保险是劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病时，由社会保险机构支付的一种社会保障制度。它旨在保障工伤职工的基本生活和治疗需要。
   • 交通事故赔偿则是基于侵权责任法，由侵权方（即交通事故的责任方）对受害者进行的经济赔偿。这种赔偿包括医药费、误工费、护理费等多种费用。

2. 医药费赔偿的重复性问题：

   • 在工伤与交通事故竞合的情况下，如果第三方（即交通事故的责任方）已经赔偿了医药费，且该赔偿金额与工伤保险待遇中的医药费赔偿金额不重复，那么工伤职工仍然有权向工伤保险机构申请医药费赔偿。这是因为工伤保险和交通事故赔偿是两种独立的法律关系，各自承担不同的法律责任。
   • 然而，如果第三方赔偿的医药费已经涵盖了工伤职工因事故产生的全部医药费用，且工伤保险待遇中的医药费赔偿与第三方赔偿存在重复部分，那么工伤职工可能无法再次获得工伤保险中的医药费赔偿。这是因为法律原则上不鼓励受害者获得双重赔偿，以避免资源的浪费和不当得利。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 工伤职工在申请工伤保险待遇时，应如实提供第三方赔偿的相关情况，包括赔偿金额、赔偿项目等。这有助于工伤保险机构准确判断是否存在重复赔偿的情况，并作出合理的赔偿决定。
   • 如果工伤职工对工伤保险机构的赔偿决定有异议，可以通过法律途径进行申诉或诉讼。在申诉或诉讼过程中，工伤职工需要提供充分的证据证明自己的主张，包括医疗费用发票、交通事故责任认定书、第三方赔偿协议等。

法律建议：

• 对于工伤职工来说，在发生交通事故后，应及时向工伤保险机构报告事故情况，并申请工伤保险待遇。同时，也应积极与交通事故的责任方进行协商，争取获得合理的赔偿。
• 在处理工伤与交通事故竞合的案件时，建议工伤职工咨询专业的律师或法律机构，以获取更准确的法律意见和帮助。律师可以根据具体情况，为工伤职工制定合适的维权策略，确保其合法权益得到最大程度的保障。

可能后果：

• 如果工伤职工隐瞒第三方赔偿情况，试图获取双重赔偿，一旦被发现，可能会面临法律责任和信誉损失。
• 如果工伤职工未能及时申请工伤保险待遇或未能与交通事故责任方达成合理的赔偿协议，可能会导致其经济损失无法得到及时有效的弥补。

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