关于纪检委对退休十多年事业单位工人身份人员降低退休待遇的处分情况，并不常见，但并非完全不可能发生，具体需结合实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：

1. 处分依据与原则：

   • 纪检委对事业单位人员的处分，通常基于其在职期间的违纪违法行为。对于已退休多年的人员，若其在职期间存在严重违纪违法行为，且该行为在退休后被发现或查实，纪检委仍有可能依据相关规定对其进行处分。
   • 然而，降低退休待遇作为一种处分方式，通常与违纪违法行为的性质、情节及后果紧密相关。对于退休十多年的人员，若其违纪违法行为情节较轻，或已过追诉时效，纪检委可能不会采取降低退休待遇的处分措施。

2. 实际案例与趋势：

   • 在实际案例中，纪检委对退休多年人员降低退休待遇的处分相对较少。这主要是因为随着退休时间的延长，相关证据的收集与认定难度增加，且处分对退休人员的生活影响较大，因此纪检委在作出处分决定时会更加审慎。
   • 同时，随着法治建设的不断完善和退休人员权益保障意识的提高，纪检委在处理此类案件时也会更加注重程序公正和实体公正，确保处分决定的合法性与合理性。

3. 可能的影响因素：

   • 违纪违法行为的性质与情节：若违纪违法行为性质恶劣、情节严重，如贪污受贿、滥用职权等，即使退休多年，纪检委仍有可能采取降低退休待遇的处分措施。
   • 退休时间的长短：退休时间越长，相关证据的收集与认定难度越大，且处分对退休人员的生活影响也越大。因此，纪检委在处理此类案件时会综合考虑退休时间的长短。
   • 社会舆论与公众期待：纪检委在处理此类案件时也会考虑社会舆论和公众期待，确保处分决定既符合法律规定，又符合社会公序良俗。

4. 法律建议与后续行动：

   • 如果你或你身边的人面临类似情况，建议首先了解具体的违纪违法事实及证据情况，以便更好地评估处分决定的合法性与合理性。
   • 若对处分决定有异议，可以依法提出申诉或复核申请，维护自己的合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总结来说，纪检委对退休十多年事业单位工人身份人员降低退休待遇的处分并不常见，但并非完全不可能发生。具体是否会采取此类处分措施，需结合违纪违法行为的性质、情节、退休时间的长短以及社会舆论与公众期待等多方面因素进行综合判断。如果你或你身边的人面临类似情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。