关于“事业单位管理十级退休后违纪调整退休待遇”的问题，我可以为你提供以下详细的解答：

核心结论：事业单位管理十级人员退休后，若涉嫌违纪，其退休待遇确实可能会受到调整，具体调整方式依据违纪的严重程度和相关规定执行。

详细分析：

1. 违纪处理原则：

   • 根据相关规定，已退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，虽不再作出处分决定，但应立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。

2. 退休待遇调整：

   • 若给予降低岗位等级处分，且未重新明确执行退休待遇职务层次（技术等级）的，从审查结论作出的次月起，按一定比例（如12%）降低基本退休费，补贴也按低一个职务层次（技术等级）确定。今后调整退休费时，也按此标准执行。
   • 若重新明确了执行退休待遇职务层次（技术等级），则按降低后的职务层次（技术等级）确定基本退休费和补贴。
   • 对于给予开除处分但未被判处刑罚的，降低基本退休费的比例可能更高（如25%），补贴也按最低职务层次（技术等级）确定。

3. 法律依据：

   • 这一调整退休待遇的做法主要依据的是《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇有关问题的通知》等相关规定。

特别提示：

• 退休待遇的调整并非随意进行，而是必须依据明确的法律规定和程序进行。
• 若你对具体的调整有疑问或不满，建议咨询相关部门或寻求法律途径解决。

综上所述，事业单位管理十级人员退休后若违纪，其退休待遇确实可能会受到调整。具体的调整方式和幅度将依据违纪的严重程度和相关规定执行。若你有进一步的问题或需要更详细的解答，请随时向我提问。