针对您提出的“伤残鉴定三个十级什么意思，怎么赔付”的问题，以下是一个详细且深入的解答：
一、伤残鉴定三个十级的含义
伤残鉴定中的“三个十级”指的是受害者在身体的不同部位或功能上分别被鉴定为三个十级伤残。十级伤残是伤残等级中最轻的一级，但三个十级伤残叠加在一起，其影响可能并不简单等同于一个更高级别的伤残。在赔偿时，通常不会直接将三个十级伤残合并为一个更高的伤残等级来计算赔偿，而是会分别考虑每个十级伤残对受害者生活和工作能力的影响。
二、赔付项目与计算方式
对于三个十级伤残的赔付，主要涉及以下几个项目：
残疾赔偿金：
- 根据《工伤保险条例》或相关人身损害赔偿规定，残疾赔偿金是根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）来计算的。
- 对于三个十级伤残，可以分别计算每个伤残等级的残疾赔偿金，然后求和。具体计算公式为：\(残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿系数 \times 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入） \times 赔偿年限\)。其中，十级伤残的赔偿系数通常为10%（具体根据当地规定确定），赔偿年限一般为20年（60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的按五年计算）。
一次性伤残补助金（若涉及工伤保险）：
- 根据《工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。对于三个十级伤残，若均符合工伤保险条件，则理论上可以分别获得三个7个月本人工资的一次性伤残补助金（但实际操作中可能因地区政策或具体案件情况有所不同）。
- 计算公式：\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 7个月\)（每个十级伤残分别计算）。
其他赔偿项目：
- 除了残疾赔偿金和一次性伤残补助金外，还可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等。
- 这些费用的计算应根据实际发生的数额和相关证据来确定。例如，医疗费应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证来计算；误工费应根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
三、赔付流程与注意事项
申请工伤认定（若涉及工伤保险）：
- 职工发生事故伤害后，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请；单位未申请的，职工可在1年内自行申请。
劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，经治疗伤情相对稳定，可向设区市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
协商赔偿：
- 根据鉴定结果，与用人单位或责任方协商赔偿事宜。在协商过程中，可以依据上述赔付项目和计算方式提出合理的赔偿要求。
仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
特殊情况考量：
- 如果受害者存在多处伤残且伤残等级不同，部分地区的司法实践中可能会采用“提升一级”的原则来处理。然而，这一原则并非普遍适用，具体还需根据当地的法律法规和司法实践来判断。对于三个十级伤残的情况，是否提升伤残等级需由专业机构进行鉴定并依据相关规定执行。
四、综合建议
- 在处理三个十级伤残的赔付问题时，建议受害者或其家属及时咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体、更准确的法律建议和赔偿方案。
- 同时，保留好所有相关的医疗记录、费用凭证、工伤认定书、劳动能力鉴定书等证据材料，以便在协商或诉讼过程中提供有力的支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。