关于抚恤金继承人的确定问题，这实际上涉及到一个核心概念：抚恤金并不属于遗产，因此不能简单地按照遗产的继承规则来处理。下面我将为您详细解释抚恤金的性质、分配原则以及继承人的确定方式。

抚恤金的性质

抚恤金是职工死亡后，有关单位依照法律规定给予死者家属的物质帮助和精神抚慰。它的主要目的是优抚、救济死者家属，特别是那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，以及对死者尽了主要义务或者与死者生前共同生活的亲属。因此，抚恤金并不属于死者的个人财产，不能作为遗产被继承。

抚恤金的分配原则

由于抚恤金不属于遗产，其分配原则也与遗产继承有所不同。在分配抚恤金时，应综合考虑各分配对象与死者的亲密程度、对死者所尽扶养或赡养义务、生活状况等客观情况。具体来说，可以遵循以下原则：

1. 亲密程度原则：与死者关系更亲密的家属，如配偶、子女等，通常应分得更多的抚恤金。
2. 扶养义务原则：对死者尽了主要扶养或赡养义务的家属，也应分得更多的抚恤金。
3. 生活状况原则：生活困难且无法劳动的家属，应给予适当照顾，分得更多的抚恤金。

抚恤金继承人的确定

在确定抚恤金继承人时，实际上是在确定哪些家属有权参与抚恤金的分配。根据相关法律法规和司法实践，以下家属通常有权参与抚恤金的分配：

1. 配偶：作为死者的最亲密伴侣，配偶通常有权参与抚恤金的分配。
2. 子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。子女是死者的直系血亲，通常也有权参与抚恤金的分配。
3. 父母：包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。父母对子女有养育之恩，因此在子女去世后，也有权参与抚恤金的分配。
4. 其他亲属：在特定情况下，如死者没有配偶、子女或父母，或者这些亲属无法参与分配时，其他与死者有密切关系的亲属，如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等，也可能有权参与抚恤金的分配。但这种情况相对较少，且需根据具体法律法规和司法实践来判断。

实际操作建议

在实际操作中，如果家属之间对抚恤金的分配存在争议，建议通过协商、调解或诉讼等方式来解决。在协商或调解过程中，可以充分考虑上述分配原则，以及各家属的实际情况和需求，寻求一个公平合理的分配方案。如果协商或调解无果，可以向法院提起诉讼，由法院根据相关法律法规和司法实践来判决抚恤金的分配。

总之，抚恤金并不属于遗产，其分配原则与遗产继承有所不同。在确定抚恤金继承人时，应综合考虑各家属与死者的亲密程度、对死者所尽扶养或赡养义务、生活状况等客观情况。希望以上解答能对您有所帮助。