针对您提出的“听力不行厂里不给体检报告怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我理解您目前的困境和担忧。听力问题可能对您的生活和工作产生一定影响，而获取体检报告是了解自身健康状况、维护自身权益的重要途径。针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
一、与厂方沟通
明确需求：您可以先与厂方的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您需要获取体检报告的诉求，并说明听力问题对您的重要性。
了解原因：询问厂方为何不给您提供体检报告，是因为流程问题、遗漏还是其他原因。了解原因后，您可以更有针对性地解决问题。
二、依据法律法规维护权益
了解职业病相关法规：根据您提供的信息，如果您曾经从事接触职业病危害的作业，并且离职或退休后被诊断鉴定为职业病，那么您有权依法享受相应的工伤保险待遇。这包括获取职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，以及根据这些文件享受相应的医疗和康复待遇。
要求厂方提供报告：如果您的听力问题与职业病有关，您可以依据相关法律法规要求厂方提供体检报告。如果厂方拒绝提供，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助。
三、寻求其他途径获取报告
联系体检机构：如果您知道进行体检的具体机构，可以尝试直接联系该机构，提供您的个人信息和体检时间，询问是否可以获取体检报告。
通过法律途径：如果以上方法均无法获取体检报告，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
四、关注听力健康
及时就医：无论您是否能够获取体检报告，如果您对自己的听力状况有疑虑，建议及时就医进行专业检查。
保护听力：在日常生活中，注意保护听力，避免长时间暴露在噪音环境中，使用耳塞等防护用品。
最后，我希望您能够积极采取行动，维护自己的合法权益。同时，也建议您关注自己的听力健康，及时采取措施保护听力。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。