针对您提出的“老板拖欠工资，找了仲裁收了钱却不办事”的问题，我理解您的焦急与不满，下面我将从多个角度为您详细分析并给出建议：

1. 确认仲裁机构的合法性与职责：

   • 首先，您需要确认您所找的“仲裁”是否为合法的劳动争议仲裁机构。在我国，劳动争议仲裁是免费的，且由劳动争议仲裁委员会负责处理。如果所谓的“仲裁”是私人机构或非官方组织，并收取了费用，那么这很可能不是正规的劳动争议仲裁程序。
   • 正规的劳动争议仲裁委员会不会收取仲裁费用（除特定情况下如申请财产保全等可能产生的实际费用外），且其职责是依法公正、及时地处理劳动争议案件。

2. 若已委托非正规机构或律师，但未得到妥善处理：

   • 如果您确实委托了非正规的机构或律师，并且他们收取了费用但未按照约定提供服务，这可能构成欺诈或违约行为。
   • 建议行动：您可以先尝试与该机构或律师沟通，要求他们履行约定或退还费用。如果沟通无果，您可以向当地的律师协会、消费者协会或相关监管部门投诉，甚至考虑通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。

3. 若尚未通过正规劳动争议仲裁程序解决：

   • 如果您尚未通过正规的劳动争议仲裁程序来解决工资拖欠问题，我强烈建议您立即向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请流程：
     • 准备相关证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、拖欠工资的书面证明等。
     • 填写仲裁申请书：明确陈述事实、理由和请求事项。
     • 提交申请：将仲裁申请书和相关证据提交给劳动争议仲裁委员会。
   • 后续步骤：仲裁委员会在受理申请后，会安排开庭审理，并根据事实和法律作出裁决。如果裁决支持您的请求，但老板仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。

4. 关于法律后果与维权途径：

   • 老板拖欠工资是违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可能要求支付经济补偿金或赔偿金。
   • 如果仲裁或诉讼过程中遇到困难，如老板逃避、拒不执行裁决等，您可以寻求法律援助或聘请专业律师来协助您维权。

总结与建议：

• 首先确认您所找的“仲裁”是否为正规机构，若非正规，则考虑投诉或法律途径维权。
• 若尚未通过正规程序解决，立即向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并准备好相关证据。
• 在整个过程中，保持冷静与理性，依法维护自己的权益。如有需要，随时向我咨询劳动纠纷领域的法律问题。