结论是：公职人员在职期间犯错误被开除公职后，自缴费办理退休，其当兵的军龄在符合一定条件下是可以算作视同缴费年限的。以下从多个角度进行分析：
一、军龄视同缴费年限的基本原则
根据相关规定，军人在服役期间的军龄，在退役后参加社会保险时，通常可以视同为缴费年限。这一原则体现了国家对军人服役期间的贡献的认可，也是保障军人退役后社会保障权益的重要措施。
二、公职人员被开除公职后的影响
- 开除公职的性质：公职人员因犯错误被开除公职，属于对其职务的解除，但并不影响其之前已经获得的军龄等合法权益。
- 社保缴纳的连续性：被开除公职后，如果个人选择自缴费办理退休，那么其之前的军龄在符合社保政策规定的情况下，仍然可以视同为缴费年限。但需要注意的是，自缴费期间与军龄期间不能重叠，且需要满足社保政策对于视同缴费年限的具体要求。
三、军龄视同缴费年限的具体条件
- 军龄的认定：军龄的认定通常依据军人的入伍和退役时间，以及服役期间的档案记录等。因此，在办理退休时，需要提供相关的军龄证明材料。
- 社保政策的符合性：不同地区的社保政策可能有所不同，对于军龄视同缴费年限的具体规定也可能存在差异。因此，在办理退休前，建议先了解当地社保政策的具体要求。
- 自缴费的连续性：如果被开除公职后选择自缴费办理退休，需要确保自缴费的连续性，以满足社保政策对于退休条件的要求。
四、实际操作中的建议
- 咨询当地社保部门：在办理退休前，建议先咨询当地社保部门，了解军龄视同缴费年限的具体政策和要求。
- 准备相关证明材料：根据社保部门的要求，准备相关的军龄证明材料，如入伍通知书、退役证、档案记录等。
- 确保自缴费的合规性：如果选择自缴费办理退休，需要确保自缴费的合规性，包括缴费金额、缴费时间等，以满足社保政策的要求。
举例说明：假设某公职人员因犯错误被开除公职，其服役期间的军龄为5年。在办理退休时，如果当地社保政策规定军龄可以视同为缴费年限，且该公职人员已经满足了其他退休条件（如年龄、缴费年限等），那么其军龄5年可以视同为缴费年限，与其自缴费的年限合并计算，以确定其退休后的养老金待遇。
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