公职人员退休前犯错误被开除公职后，一般不能再享受退休待遇。下面我为您详细解释这一结论：

法律背景

公职人员退休待遇的享受，通常基于其在职期间的贡献、工作年限以及是否满足退休条件。而公职人员被开除公职，往往意味着其因严重违反纪律或法律而被剥夺了公职身份和相应的待遇。

具体分析

1. 开除公职的法律后果：

   • 开除公职是一种严厉的纪律处分，它直接剥夺了公职人员的公职身份。
   • 随之而来的，是公职人员所享有的各项待遇，包括退休待遇，通常也会被取消。

2. 退休待遇的享受条件：

   • 退休待遇的享受，通常要求公职人员达到法定退休年龄，且在职期间有足够的工作年限和贡献。
   • 被开除公职后，这些条件往往无法满足，因此无法享受退休待遇。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果公职人员在被开除公职前已经满足了退休条件，且其错误行为并未被认定为严重违反纪律或法律，那么其退休待遇可能会得到一定程度的保留。
   • 但这种情况较为罕见，且具体处理方式会因地区和单位的不同而有所差异。

法律建议

如果您或您身边的人面临类似情况，建议尽快咨询当地的人事部门或相关法律机构，以获取更具体、更准确的法律意见。同时，也建议您了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，公职人员退休前犯错误被开除公职后，一般不能再享受退休待遇。这是基于公职人员退休待遇的享受条件以及开除公职的法律后果所得出的结论。