结论：私下偷卖商品并在商品降价时入公司账的行为，可能同时涉及职务侵占和挪用资金两种违法行为的特征，但具体定性需根据行为细节和法律规定来判断。以下是对这两种可能性的详细分析：
一、职务侵占的可能性
定义与构成要件：
- 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观上具有非法占有的目的；客观上实施了利用职务便利侵占单位财物的行为；且数额较大。
行为分析：
- 如果行为人作为公司员工，利用管理、经手公司商品的职务便利，私下偷卖商品，并将所得款项在商品降价时入公司账，但实际意图是非法占有公司财产（如通过虚报成本、隐瞒销售等方式），则可能构成职务侵占。
- 关键在于行为人是否具有非法占有的目的，以及是否实施了侵占公司财物的行为。
二、挪用资金的可能性
定义与构成要件：
- 挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
- 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观上具有挪用的故意；客观上实施了挪用单位资金的行为；且符合数额、时间或用途等条件。
行为分析：
- 如果行为人私下偷卖商品，并将所得款项暂时挪用，用于个人消费或其他用途，之后在商品降价时入公司账以掩盖挪用行为，则可能构成挪用资金。
- 关键在于行为人是否实施了挪用单位资金的行为，以及挪用的资金是否用于个人使用、借贷给他人或进行营利、非法活动。
三、综合判断与法律建议
综合判断：
- 私下偷卖商品并在商品降价时入公司账的行为，可能同时涉及职务侵占和挪用资金的特征。具体定性需根据行为人的主观意图、客观行为以及资金的使用情况等因素综合判断。
- 如果行为人具有非法占有的目的，并实施了侵占公司财物的行为，则更倾向于职务侵占；如果行为人主要是挪用资金用于个人使用或其他用途，则更倾向于挪用资金。
法律建议：
- 对于公司而言，应加强内部管理，完善商品销售、资金管理等制度，防止员工利用职务便利进行违法活动。
- 对于员工而言，应遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务便利侵占或挪用公司财物。
- 如果发现此类违法行为，公司应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作。
最后，如果你或你的公司遇到类似问题，或者需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律意见。