结论：老板破产欠工人工资，厂里机器被卖后，是否会从其私人账户扣钱，需视具体情况而定，主要取决于公司性质、财产混同情况以及破产清算程序中的财产分配情况。

分析如下：

1. 公司性质的影响：

   • 如果老板的公司是有限责任公司或股份有限公司，根据《公司法》的相关规定，公司的债务原则上应由公司财产承担，股东仅以其出资额或股份为限对公司承担责任。这意味着，在正常情况下，老板的私人财产不会被直接用于偿还公司债务，包括欠工人的工资。
   • 如果老板的公司是个人独资企业或合伙企业，情况则有所不同。个人独资企业的投资人或合伙企业的普通合伙人需对企业债务承担无限责任，这意味着老板的私人财产可能会被用于偿还企业债务，包括欠工人的工资。

2. 财产混同的影响：

   • 即使公司是有限责任公司或股份有限公司，如果老板存在财产混同的情况，即公司财产与私人财产无法区分，那么根据相关法律规定，老板可能需要用其私人财产来偿还公司债务。这通常发生在老板将公司资金用于个人消费、将个人资金注入公司但未做明确记录等情况下。

3. 破产清算程序中的财产分配：

   • 在破产清算程序中，法院会指定破产管理人负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并制定破产财产分配方案。根据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按照法定顺序清偿债务，其中包括职工工资和劳动保险费用。
   • 如果公司财产不足以清偿所有债务，那么按照法定顺序清偿后，剩余债务可能无法得到全额清偿。在这种情况下，即使老板有私人财产，也不一定会被直接用于偿还公司债务，除非存在上述的财产混同情况或老板自愿承担。

建议：

• 对于工人而言，如果老板破产且欠工资，应尽快向破产管理人申报债权，以便在破产清算程序中按照法定顺序获得清偿。
• 如果怀疑老板存在财产混同的情况，可以向法院申请调查老板的私人财产状况，以便在必要时通过法律途径追讨工资。
• 如果老板的公司是个人独资企业或合伙企业，且老板无法偿还债务，可以考虑通过法律途径追究老板的个人责任。

后续行动：

• 工人可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明自己的债权。
• 工人可以咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径，以便更好地维护自己的合法权益。

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