结论：工厂帮买的意外险在上班期间出车祸，一般是有赔偿的，但具体能否获赔以及获赔金额，需结合保险合同条款、事故责任认定等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
从保险合同角度
- 保险责任范围：首先要查看工厂所购买的意外险合同中，对于保险责任的明确约定。通常意外险会保障被保险人在保险期间内因遭受意外伤害而导致的身故、伤残、医疗费用支出等情况。上班期间出车祸属于意外事件，如果该事故符合保险合同中对于“意外伤害”的定义（一般指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件），那么原则上是可以获得赔偿的。
- 免责条款：要留意保险合同中的免责条款。有些意外险可能会将某些特定情形排除在保障范围之外，例如被保险人酒后驾车、无证驾驶等违法违规行为导致的意外事故，保险公司可能不予赔偿。如果出车祸是因为你存在这些免责情形，那么可能无法获得保险赔偿。
从事故责任认定角度
- 己方全责或主责：如果经交警部门认定，你在上班期间出车祸中承担全部责任或者主要责任，这并不影响你依据意外险合同向保险公司申请赔偿。因为意外险的赔偿是基于意外事故的发生，而不是基于事故中的责任划分。只要你符合保险合同约定的赔偿条件，保险公司就应当按照合同约定进行赔付。
- 对方全责或主责：在这种情况下，对方作为侵权方，应当承担相应的赔偿责任。但这并不影响你同时向自己工厂购买的意外险保险公司申请赔偿。意外险的赔偿和对方基于侵权责任的赔偿是两种不同的法律关系，你可以获得双重赔偿。不过，如果你已经从对方处获得了医疗费用等方面的赔偿，在向意外险保险公司申请赔偿时，对于这部分已经获得赔偿的费用，保险公司可能不会再重复赔付。
从理赔流程角度
- 及时报案：在上班期间出车祸后，应尽快向工厂相关负责人报告，并由工厂或你自己及时向保险公司报案。一般保险合同会规定报案的时效，超过规定时效可能会影响理赔。
- 准备理赔材料：按照保险公司的要求，准备好相关的理赔材料，如保险合同、事故证明、医疗费用发票、诊断证明、伤残鉴定报告（如果涉及伤残）等。这些材料是保险公司审核理赔申请的重要依据，务必确保材料的真实性和完整性。
- 配合调查：保险公司可能会对事故情况进行调查，你需要积极配合保险公司的工作，如实提供相关信息和情况。如果保险公司发现你存在故意隐瞒、虚假陈述等行为，可能会拒绝赔偿。
如果你在理赔过程中遇到任何问题，比如保险公司拒赔、理赔金额不合理等，都可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。