工伤导致的眼睛白内障，在符合一定条件下，是可以被认定为伤残的。具体来说，这主要取决于白内障对视力的影响程度以及相关的鉴定标准。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、工伤伤残鉴定标准
对于因工作原因导致的外伤性白内障，其伤残鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。根据该标准，不同级别的伤残对应着不同的视力损害程度。例如：
- 七级伤残：可能涉及一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8等情形，虽然直接并未提及白内障，但若白内障导致视力严重下降至该标准，则可能构成七级伤残。
- 八级伤残：包括一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5等情形，若白内障导致视力下降至此标准，可构成八级伤残。
- 九级伤残与十级伤残：也分别有对应的视力损害标准，白内障导致的视力下降若符合这些标准，同样可以被认定为相应级别的伤残。
特别地，对于职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼且矫正视力正常者，也可被认定为十级伤残。
二、鉴定时机与程序
- 鉴定时机：通常需要在伤情稳定后进行，一般为伤后120日。这是因为白内障的发展和治疗需要一定时间，过早进行鉴定可能无法准确反映最终的视力损害程度。
- 鉴定程序：由专业的鉴定机构根据详细的病历资料、临床检查结果等，按照相应标准进行综合判断。这包括了对白内障的成因、病理基础、视力损害程度等多方面的考量。
三、实际操作中的注意事项
- 及时就医并保留病历资料：在发生工伤后，应尽快就医并保留好所有的病历资料，包括诊断证明、治疗记录、检查报告等。这些资料是后续进行伤残鉴定的重要依据。
- 了解并遵循鉴定程序：在进行伤残鉴定时，应了解并遵循相关的鉴定程序和要求，如提供完整的病历资料、配合鉴定机构进行临床检查等。
- 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了基本的法律知识和建议，但每个具体案件都有其独特性和复杂性。因此，在进行伤残鉴定和后续赔偿协商时，建议你咨询专业律师以获取更具体和个性化的法律帮助。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽我所能为你提供全面的法律支持。
四、可能面临的法律后果
如果白内障被认定为工伤伤残，你将有权获得相应的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。这些待遇的具体金额和支付方式将根据你的伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。
总结与建议：工伤导致的眼睛白内障在符合一定条件下是可以被认定为伤残的。为了准确评估伤残等级和获得相应的赔偿，建议你及时就医、保留好病历资料，并了解并遵循相关的鉴定程序。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。