结论：单方解除通知书仅写依据而未明确理由，在法律上可能存在效力瑕疵，具体是否有效需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、法律要求与通知书内容

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，合同解除通常需要满足一定的条件，并遵循法定的程序。单方解除合同，即一方在没有对方同意的情况下，依据法律规定或合同约定解除合同，需要明确告知对方解除的依据和理由。

2. 通知书内容要求：

   • 单方解除通知书应当明确、具体，包括解除的依据（如法律条款或合同条款）和解除的理由（即触发解除条件的具体事实或情况）。仅写依据而未明确理由，可能使得对方难以理解解除的具体原因，从而引发争议。

二、通知书效力分析

1. 效力瑕疵：

   • 如果单方解除通知书仅写依据而未明确理由，可能构成通知书内容上的瑕疵。这种瑕疵可能导致对方对解除的合法性、合理性产生质疑，进而引发合同纠纷。

2. 实际影响：

   • 在实践中，法院或仲裁机构在审理合同纠纷时，会综合考虑通知书的整体内容、双方当事人的行为、合同的具体条款以及相关法律法规的规定，来判断单方解除的效力。如果通知书内容不完整、不明确，可能增加解除方的举证责任，甚至可能导致解除行为被认定为无效。

三、建议与措施

1. 完善通知书内容：

   • 为了避免潜在的纠纷和风险，建议在单方解除通知书中明确写明解除的依据和理由。依据应当具体到法律条款或合同条款，理由应当详细、具体，能够清晰地说明触发解除条件的具体事实或情况。

2. 保留相关证据：

   • 在发出单方解除通知书前，解除方应当收集并保留与解除理由相关的证据材料。这些证据材料可以在后续的纠纷解决过程中发挥重要作用，证明解除行为的合法性和合理性。

3. 咨询专业律师：

   • 如果对单方解除通知书的撰写或解除行为的合法性存在疑问，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和指导，帮助解除方完善通知书内容、降低法律风险。

进一步思考：在实际操作中，单方解除合同往往涉及复杂的法律关系和利益平衡。因此，在发出单方解除通知书前，解除方应当充分评估解除的必要性、合法性和合理性，并谨慎考虑可能产生的法律后果。如果遇到难以解决的问题或存在法律风险，及时咨询专业律师是明智的选择。