股东提名董事时，通常不需要回避，但具体是否需要回避需结合公司章程及相关法律法规的特别规定来判断。以下从不同角度进行详细分析：
一、一般原则：股东提名董事无需回避
在大多数情况下，股东提名董事是其作为公司所有者的一项基本权利，也是公司治理结构中的重要环节。股东通过提名董事，可以参与公司决策，维护自身利益。因此，在没有特别规定的情况下，股东提名董事不需要回避。
二、需要回避的特殊情况
尽管一般原则下股东提名董事无需回避，但在某些特殊情况下，股东可能需要回避提名董事的程序。这些特殊情况通常包括：
公司章程的特别规定：
- 如果公司章程中明确规定了股东在提名董事时需要回避的情形，如股东与被提名董事存在关联关系、利益冲突等，那么股东应当遵守公司章程的规定，进行回避。
相关法律法规的特别要求：
- 在某些特定行业或领域，法律法规可能对股东提名董事的程序有特别要求。例如，在金融、保险等监管严格的行业，法律法规可能规定股东在提名董事时需要满足一定的资质条件或进行特定的信息披露，甚至在某些情况下需要回避。
利益冲突或关联关系：
- 如果股东与被提名董事之间存在直接的或间接的利益冲突或关联关系，如股东是被提名董事的亲属、合作伙伴或存在其他经济利益关系，那么为了避免利益输送和损害公司利益，股东可能需要回避提名该董事。
三、法律建议与风险提示
审查公司章程：
- 股东在提名董事前，应仔细审查公司章程，了解是否有关于提名董事需要回避的特别规定。如有，应严格遵守。
关注法律法规变化：
- 股东应关注相关法律法规的变化，特别是与公司治理、董事提名相关的法律法规。确保提名董事的程序符合最新法律法规的要求。
避免利益冲突：
- 股东在提名董事时，应尽量避免与被提名董事存在利益冲突或关联关系。如存在，应主动披露并考虑是否回避提名。
咨询专业律师：
- 如果股东对提名董事是否需要回避存在疑问或不确定，建议咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和风险提示，帮助股东做出合规的决策。
总结来说，股东提名董事时通常不需要回避，但需结合公司章程及相关法律法规的特别规定来判断。如有任何疑问或不确定，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。