一起干活时，相互之间确实存在安全保障的义务。这一义务主要基于共同作业中的相互协作与安全注意原则，旨在保护每一位参与者的生命安全和身体健康。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在共同作业的场景中，如果一方因疏忽或未尽到安全保障义务而导致另一方受伤，那么疏忽方可能需要承担相应的法律责任。
   • 此外，如果共同作业涉及特定的行业或领域，如建筑、矿山等，还可能受到相关行业安全法规的约束，这些法规通常也会明确规定作业人员之间的安全保障义务。

2. 实际案例：

   • 在实际生活中，有许多因共同作业中未尽到安全保障义务而引发的纠纷。例如，在建筑工地上，如果一名工人未按照安全规范操作，导致另一名工人受伤，那么受伤工人有权要求疏忽方承担赔偿责任。
   • 另一个例子是，在户外探险或团队运动中，如果组织者或参与者未尽到合理的安全保障义务，如未提供必要的安全设备或未进行必要的安全提示，导致他人受伤，也可能需要承担法律责任。

3. 安全保障义务的具体内容：

   • 提供必要的安全设备：如安全帽、安全带、防护眼镜等，确保作业人员在作业过程中得到充分的保护。
   • 进行安全培训：确保作业人员了解作业过程中的安全风险和应对措施，提高他们的安全意识和自我保护能力。
   • 遵守安全规范：在作业过程中，严格遵守相关的安全规范和操作流程，避免因疏忽或违规操作而导致事故发生。
   • 及时提醒和救助：在发现他人存在安全隐患或发生事故时，及时提醒并采取必要的救助措施，防止事故扩大或造成更严重的后果。

4. 法律后果：

   • 如果一方未尽到安全保障义务而导致另一方受伤，那么受伤方有权要求疏忽方承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
   • 在某些情况下，如果疏忽方的行为构成犯罪（如过失致人重伤或死亡），还可能面临刑事责任的追究。

建议：

• 在共同作业时，务必重视安全保障义务，确保自己和他人的安全。
• 如果发现他人存在安全隐患或违规操作，应及时提醒并采取措施防止事故发生。
• 在发生事故时，应保持冷静，及时采取救助措施，并保留好相关证据以便后续处理。

如果你在共同作业中遇到了安全保障方面的问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。