能否在55岁退休，需结合您的具体身份性质（工人还是干部）、社保缴纳情况及当地政策综合判断，以下分情况说明：

1. 若您属于“工人”身份，且社保累计缴费满15年

• 法定退休年龄：根据现行政策，男性工人退休年龄为60周岁，女性工人为50周岁（部分地区女性工人可55岁退休，需结合当地政策）。
  
• 特殊工种提前退休：若您在搬运公司或保安公司从事过高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（需经劳动部门认定），且累计满8-10年，可能符合提前退休条件（男性55岁、女性45岁）。但需满足：
  
  • 社保缴费满15年；
    
  • 档案中有明确记载的特殊工种工作经历；
    
  • 提前向社保部门申请并审核通过。
    
• 您的情况：若您为男性工人，未从事特殊工种，则需60岁退休；若为女性工人且当地允许55岁退休，或从事过特殊工种，则可能55岁退休。

2. 若您属于“干部”身份（如管理岗位）

• 法定退休年龄：男性60周岁，女性55周岁（部分地区女性干部可能延长至60岁）。
  
• 您的身份转换影响：从搬运公司（可能为工人）到保安公司（若担任管理岗可能转为干部），需确认社保系统中记录的身份。若最终身份为干部，女性可能55岁退休，男性仍需60岁。

3. 社保缴费年限不足15年

• 无论身份如何，若累计缴费不满15年，需补缴或延迟退休至满15年后再办理手续。

4. 地方政策差异

• 部分地区（如广东、浙江）对女性退休年龄有细化规定（如按岗位性质区分工人/干部），或对特殊工种认定有额外要求。建议咨询当地社保局确认具体政策。

行动建议：

1. 核实身份：向现单位或社保局确认档案中记录的身份（工人/干部）；
   
2. 查询工种认定：若从事过特殊工种，联系原单位或劳动部门确认是否符合提前退休条件；
   
3. 咨询当地社保：携带身份证、社保记录到社保局窗口，或通过官方APP查询退休政策及流程。
   

如有其他细节（如性别、具体工种、地区等），可进一步补充，我会帮您细化分析。