结论前置：公司破产还没发放赔偿的情况下，您完全可以找工作，这一行为不会影响您后续获得赔偿的权利。

详细解释与法律背景：

1. 找工作与破产赔偿的独立性：

   • 找工作是您的个人职业选择，与公司的破产状态及您后续能否获得赔偿无直接关联。公司破产清算是一个法律程序，旨在处理公司的资产和负债，包括向债权人（包括员工）支付赔偿。而您找工作则是您为了维持生计或职业发展所做的个人决定。

2. 破产赔偿的法定权利：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，员工在公司破产时享有获得经济补偿的法定权利。这一权利不会因为您是否找工作而受到影响。即使您在破产清算期间找到了新工作，您仍然有权要求原公司按照法律规定支付您应得的赔偿。

3. 找工作可能带来的实际影响：

   • 虽然找工作本身不会影响您获得赔偿的权利，但需要注意的是，如果您在新工作中获得了收入，这可能会影响您在破产清算中申请生活困难补助等额外救助的资格（如果适用的话）。然而，这并不意味着您会失去获得基本经济补偿的权利。

4. 建议与注意事项：

   • 保留相关证据：在找工作之前，建议您保留好与原公司相关的所有证据，包括劳动合同、工资单、社保记录等，以便在后续申请赔偿时提供证明。
   • 关注破产清算进展：虽然找工作是您的个人事务，但建议您还是关注一下原公司的破产清算进展，以便及时了解赔偿的支付情况。
   • 咨询专业人士：如果您在找工作或申请赔偿过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

可能遇到的特殊情况：

• 如果原公司破产清算程序非常复杂或耗时较长，您可能需要耐心等待一段时间才能获得赔偿。但这并不影响您找工作的权利。
• 如果您在原公司的工作经历或离职原因存在争议（如被非法解雇等），这可能会影响您获得赔偿的金额或时间。在这种情况下，建议您及时咨询专业律师以维护自己的合法权益。

总结：公司破产还没发放赔偿的情况下，您完全可以放心地找工作。这一行为不会影响您后续获得赔偿的权利。如果您在找工作或申请赔偿过程中遇到任何问题或困惑，可以随时向我咨询。