您好，关于未成年打工需要什么证明的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，未成年工指的是年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者。对于这类劳动者，国家有特殊的劳动保护规定。

一、所需证明文件

1. 《未成年工登记证》：这是未成年工上岗的必备证件。用人单位在招收未成年工时，除了需要符合一般用工要求外，还必须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记手续。劳动行政部门会根据《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》来核发这个证件。

2. 《未成年工健康检查表》：这是办理《未成年工登记证》的前提条件之一。未成年工需要进行健康检查，以确保其身体状况适合从事所申请的工作。

3. 《未成年工登记表》：这也是办理《未成年工登记证》的必要文件。它包含了未成年工的基本信息、教育背景、工作经历（如有）以及拟从事的工作岗位等内容。

二、办理流程

1. 健康检查：未成年工需要先进行健康检查，并获取《未成年工健康检查表》。

2. 填写登记表：然后，未成年工或其监护人需要填写《未成年工登记表》，并准备好相关证明材料（如身份证、户口本等）。

3. 提交申请：将《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》以及相关证明材料提交给用人单位。用人单位会将这些材料一并提交给所在地的县级以上劳动行政部门进行登记。

4. 核发证件：劳动行政部门在审核通过后，会核发《未成年工登记证》。未成年工在获取这个证件后，就可以正式上岗工作了。

三、注意事项

1. 工种限制：根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，未成年工不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

2. 劳动时间限制：未成年工的劳动时间也有特殊规定，以确保其有足够的休息和学习时间。

3. 保护措施：用人单位需要为未成年工提供必要的劳动保护措施，如安全防护装备、健康检查等。

综上所述，未成年打工需要的主要证明是《未成年工登记证》，而办理这个证件需要《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》等文件。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。