针对您提出的“社保统筹部分交重复社保不给退费是否可以起诉”的问题，这确实是一个涉及社保政策和法律程序的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保重复参保的情况确实存在，并且根据具体情况，有些重复参保的部分是可以申请退费的。例如，如果您在居民医保缴费后，在相应待遇享受期还没有开始前因重复缴费、参加职工医保或其他统筹区居民医保，您可以在终止相关居民医保参保关系的同时，依申请为个人办理退费。另外，灵活就业人员如果按年度一次性缴纳职工医保后，中途就业随单位参加职工医保的，也可以申请退回其就业后当年剩余月份以灵活就业人员身份缴纳的职工医保费用。

然而，对于社保统筹部分交重复且不给退费的情况，我们需要先了解当地的具体社保政策和规定。不同地区对于社保重复参保的退费政策可能有所不同，有些地区可能明确规定了不予退费的情况，或者设定了特定的退费条件和程序。

如果当地政策明确规定了不予退费，并且您认为这一规定不合理或侵犯了您的合法权益，您确实可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在此之前，我建议您先尝试通过行政程序来解决这个问题。具体来说，您可以向当地的人社部门提出退费申请，并说明您的情况和理由。如果人社部门拒绝您的申请，并且您认为其决定存在错误或不合理之处，您可以根据当地的规定，在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。

在提起行政诉讼之前，我建议您先咨询专业的法律人士或律师，了解您的具体权益和可能的法律后果。他们可以帮助您评估案件的胜诉可能性，并提供专业的法律建议和指导。

最后，我想强调的是，社保政策是一个复杂而庞大的体系，涉及多个部门和多个方面的利益。在处理社保问题时，我们需要保持理性和耐心，遵循当地的政策和规定，通过合法的途径来维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。