针对您提出的“起诉老板欠养老保险多少钱起诉费”的问题，这实际上涉及到了两个主要方面：一是养老保险的欠缴问题，二是因此产生的诉讼费用。下面我将为您详细解答。
首先，关于养老保险的欠缴问题，这通常属于劳动争议范畴。在解决这类问题时，劳动者有多种途径可以选择，包括劳动仲裁和民事诉讼等。不过，需要明确的是，直接“起诉老板欠养老保险”这一表述可能并不完全准确，因为通常我们起诉的是老板未履行缴纳社会保险（包括养老保险）的法定义务，而非直接起诉欠缴的“金额”。当然，在劳动仲裁或诉讼过程中，您可以要求老板补缴欠缴的养老保险，并可能要求其承担因此产生的滞纳金或罚款等。
接下来，我们重点讨论诉讼费用的问题。如果您选择通过民事诉讼来解决这一劳动争议，那么就需要了解相关的诉讼费用标准。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，诉讼费用是按照诉讼请求的金额或价额分段累计交纳的。具体来说：
如果您的诉讼请求金额（即要求老板补缴的养老保险金额及相关费用）不超过1万元，那么每件需要交纳50元的诉讼费用。
如果诉讼请求金额超过1万元至10万元的部分，需要按照2.5%的比例交纳诉讼费用。
如果诉讼请求金额超过10万元至20万元的部分，则需要按照2%的比例交纳，以此类推。
不过，也有一些特殊情形需要注意。例如，如果案件适用简易程序审理、以调解方式结案或者当事人申请撤诉，那么案件受理费可以减半交纳。另外，对于拖欠劳动报酬（包括社会保险金）的争议案件，有些地方可能规定每件仅需交纳较低的诉讼费用（如10元），但具体以当地法院的规定为准。
此外，如果您符合一定条件（如经济困难、正在接受法律援助等），还可以向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。
最后，我建议您在起诉前先确定好具体的诉讼请求金额，并参照上述标准计算大致的诉讼费用范围。同时，咨询当地的法律援助机构或律师是非常必要的，他们可以根据您的具体情况提供更详细的指导和帮助，包括评估案件的胜诉可能性、准备证据材料以及制定诉讼策略等。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。