农民工上法院起诉老板拖欠工资，起诉费的具体金额需根据诉讼请求的金额来确定。以下是对此问题的详细解析：

一、诉讼费用计算标准

根据《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，涉及财产纠纷的案件（如拖欠工资）需按争议金额分段累进计费。具体标准如下：

1. 不超过1万元：每件交纳50元；
2. 超过1万元至10万元的部分：按照2.5%交纳；
3. 超过10万元至20万元的部分：按照2%交纳；
4. 超过20万元至50万元的部分：按照1.5%交纳；
5. 超过50万元至100万元的部分：按照1%交纳；
6. 超过100万元至200万元的部分：按照0.9%交纳；
7. 超过200万元至500万元的部分：按照0.8%交纳；
8. 超过500万元至1000万元的部分：按照0.7%交纳；
9. 超过1000万元至2000万元的部分：按照0.6%交纳；
10. 超过2000万元的部分：按照0.5%交纳。

示例说明：

• 若主张工资金额为5万元，则诉讼费计算如下：
  • 1万元部分：50元；
  • 超过1万元至5万元的部分（4万元）：4万元 × 2.5% = 1000元；
  • 总计：50元 + 1000元 = 1050元（但需注意，实际计算中可能因分段累进规则有细微差异，此处为简化说明）。
  • 更精确的计算方式是：\(50,000×2.5\\% - 200=1,250-200=1,050元\)（根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第一项第2目公式：标的额×2.5% - 200元）。

二、特殊减免政策

1. 简易程序优惠：若案件适用简易程序审理或以调解方式结案，诉讼费用可减半交纳。
2. 经济困难救助：农民工若因经济困难无法承担诉讼费用，可向法院提交书面申请，说明理由并申请缓交、减交或免交诉讼费用。法院将审查决定是否准许。
3. 败诉方承担原则：若农民工胜诉，其预缴的诉讼费用将由败诉方（即老板）全额负担。

三、其他可能产生的费用

1. 律师代理费：若农民工委托律师代理诉讼，需额外支付律师代理费用。具体金额由双方协商确定，通常根据案件复杂程度、律师资历等因素综合考量。
2. 执行申请费：若判决生效后老板未履行义务，农民工申请强制执行时可能产生执行费用。该费用由被执行人（即老板）承担。

四、建议与注意事项

1. 收集证据：在起诉前，农民工应尽可能收集与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。这些证据将有助于证明老板拖欠工资的事实。
2. 咨询专业律师：虽然我作为刘韵律师已经给出了详细的解答，但每个案件的具体情况可能有所不同。因此，农民工在起诉前仍建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。
3. 选择合适的解决途径：除了直接向法院起诉外，农民工还可以考虑通过劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等途径追讨工资。这些途径可能更快捷、更经济。

总结来说，农民工上法院起诉老板拖欠工资的起诉费需根据诉讼请求的金额来确定，并可能享受特殊减免政策。在起诉前，农民工应收集证据、咨询专业律师，并选择合适的解决途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。