结论：在村里帮别人建房子且没有工作单位的人，在广义上可以被视为工人的一种，但具体是否构成法律意义上的“工人”身份，需结合其工作性质、劳动关系等因素综合判断。

详细分析：

1. 广义上的工人定义：

   • 工人通常指的是从事体力或脑力劳动，为雇主创造价值并获取报酬的人。在这个广义的定义下，无论是否有固定的工作单位，只要是在为他人提供劳动服务并获取报酬，都可以被视为工人的一种。因此，在村里帮别人建房子且没有工作单位的人，从广义上讲，可以被视为工人。

2. 法律意义上的工人身份：

   • 在法律语境下，“工人”身份往往与劳动关系紧密相连。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。如果这类在村里建房的人与房主之间形成了明确的劳动关系，比如签订了劳动合同、约定了工作时间、报酬等，那么他们就可以被视为法律意义上的工人。
   • 然而，在实际情况中，很多在村里帮别人建房子的人可能并没有与房主签订正式的劳动合同，而是基于口头协议或习俗进行工作。这种情况下，他们可能不被视为法律意义上的“工人”，而是更倾向于被视为“临时工”或“雇佣工”。但这并不影响他们作为劳动者的基本权益，如获得劳动报酬、享受劳动安全卫生保护等。

3. 工作性质与工人身份：

   • 除了劳动关系外，工作性质也是判断是否构成工人身份的重要因素。如果这类在村里建房子的人从事的是建筑、装修等专业技能要求较高的工作，且他们的劳动是房主建房过程中不可或缺的一部分，那么他们更有可能被视为工人。
   • 相反，如果他们只是偶尔帮忙、从事的是非专业技能要求的工作，或者他们的劳动并不是房主建房过程中的核心部分，那么他们可能不被视为典型的工人。

建议与后果：

• 对于劳动者：如果你在村里帮别人建房子且没有固定的工作单位，但希望保障自己的劳动权益，建议与房主签订书面合同，明确工作内容、报酬、工作时间等条款。这样可以在发生纠纷时提供有力的证据支持。
• 对于房主：如果你雇佣了在村里帮你建房子的人，建议与他们签订书面合同，并遵守相关劳动法律法规，如支付劳动报酬、提供劳动安全卫生保护等。这样可以避免不必要的法律纠纷和损失。
• 法律后果：如果双方没有签订书面合同且发生纠纷，可能需要根据实际情况和证据来判定双方的权利义务关系。这可能导致纠纷处理过程复杂化，增加双方的时间和成本投入。

总结：在村里帮别人建房子且没有工作单位的人，在广义上可以被视为工人的一种。但具体是否构成法律意义上的“工人”身份，需结合其工作性质、劳动关系等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。