农民工确实算工人。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
法律定义角度：
- 在法律语境下，“工人”通常指的是从事体力或脑力劳动，以获取工资报酬为生的劳动者。农民工，作为从农村到城市从事非农产业劳动的群体，他们同样以劳动为生，通过提供劳动力来获取工资，因此符合“工人”的基本定义。
劳动权益保护角度：
- 农民工在劳动过程中享有与城镇职工相同的劳动权益，如获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险和福利等。这些权益的保护是基于他们作为劳动者的身份，而非其户籍或居住地。因此，从劳动权益保护的角度来看，农民工也被视为工人的一部分。
社会认同角度：
- 在社会层面，农民工已经成为城市建设和经济发展的重要力量。他们的工作性质、劳动方式和贡献与城镇职工无异，因此得到了广泛的社会认同。这种认同也体现在对农民工权益的保护和关注上，进一步证明了农民工作为工人的身份。
政策文件角度：
- 政府发布的各类政策文件中，也多次明确将农民工纳入工人范畴，并强调要保障他们的合法权益。例如，在劳动保障、工资支付、社会保险等方面，都有针对农民工的具体政策和措施。
法律建议：
- 对于农民工而言，了解自己的法律地位和权益至关重要。他们应该积极学习相关法律法规，了解自己的权利和义务，以便在劳动过程中更好地维护自己的合法权益。
- 如果农民工在劳动过程中遇到权益受损的情况，如工资拖欠、劳动条件恶劣等，他们应该及时向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果农民工不了解自己的法律地位和权益，可能会在劳动过程中遭受不公平待遇或权益受损。这不仅会影响他们的生活质量和工作积极性，还可能引发社会矛盾和不稳定因素。
- 因此，加强农民工的法律教育和权益保护意识至关重要。政府和社会各界应该共同努力，为农民工提供更多的法律援助和维权渠道，确保他们的合法权益得到有效保障。
综上所述，农民工确实算工人，他们在法律、社会和政策层面都享有与城镇职工相同的地位和权益。如果你有关于劳动工伤（工资福利）方面的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。