国有企业一般管理人员退休后在社会团体任职，一般属于兼职性质，但具体还需根据其任职的具体情况和社会团体的规定来判断。以下从几个方面进行详细分析：

1. 兼职与专职的定义与区别：

   • 兼职：通常指的是在本职工作之外，同时担任其他职务或从事其他工作。兼职人员一般不脱离原工作单位，且可能同时从多个单位获取报酬。
   • 专职：则是指专门担任某一职务，全身心地投入该工作，通常不兼任其他职务，且主要从该单位获取报酬。

2. 国有企业退休管理人员的情况：

   • 国有企业的一般管理人员在退休后，其与原单位的工作关系已经终止，不再享有原单位的工资、福利等待遇。
   • 退休后，他们有权选择自己的生活方式和职业道路，包括在社会团体中任职。

3. 在社会团体任职的性质判断：

   • 如果退休管理人员在社会团体中只是担任一个非全职的职务，如顾问、理事等，且不从该社会团体获取主要生活来源，那么这种任职更倾向于兼职性质。
   • 如果退休管理人员在社会团体中担任的是全职职务，如秘书长、执行主任等，且该职务成为其主要生活来源，那么这种任职可能更接近于专职性质。但这种情况在退休人员中相对较少见，因为退休人员通常已经有一定的经济基础，不太可能完全依赖社会团体的报酬生活。

4. 相关法规与政策考虑：

   • 国有企业退休管理人员在社会团体任职，通常不受原单位工作纪律的约束，但应遵守社会团体的章程和规定。
   • 如果社会团体有特定的规定或要求，如禁止兼职、需要全职投入等，那么退休管理人员在任职前应充分了解并遵守这些规定。

5. 实际操作中的建议：

   • 退休管理人员在考虑在社会团体任职前，应先了解该社会团体的性质、规模、运作方式以及任职的具体要求和待遇。
   • 如果可能的话，可以与社会团体的负责人或相关人员进行沟通，明确自己的任职性质和职责范围。
   • 同时，退休管理人员也应考虑自己的身体状况、兴趣爱好和时间安排等因素，确保能够胜任该职务并享受其中的乐趣。

总结来说，国有企业一般管理人员退休后在社会团体任职，一般属于兼职性质。但具体还需根据其任职的具体情况和社会团体的规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。