针对您提出的“老师体罚学生如果被拘留还能当老师吗”这一问题，这确实是一个涉及法律、职业道德以及学校规定等多方面的复杂问题。以下是我为您详细分析后的解答：
一、法律层面分析
基本法律规定：
- 根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，只有受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，才会丧失教师资格。行政拘留作为行政处罚的一种，并不等同于刑事处罚，因此单纯的行政拘留通常不会直接导致教师资格的丧失。这意味着，从法律条文上看，被行政拘留的教师理论上仍存在继续任教的可能性。
治安管理处罚法的考量：
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规并未直接规定被行政拘留的人员不能从事教师职业。这进一步确认了行政拘留本身并不直接剥夺教师的任教资格。
二、职业道德与学校规定的考量
职业道德要求：
- 教师作为学生的榜样和引路人，其言行举止应受到更高标准的约束。体罚学生的行为严重违反了教师职业道德和纪律，这种行为不仅伤害了学生的身心健康，也损害了教师的形象和声誉。因此，即使法律上未直接禁止，从职业道德的角度来看，这类教师继续任教也面临很大的挑战。
学校规章制度的影响：
- 各地教育部门和学校往往制定有严格的教师管理规章制度和师德规范。这些规定中可能明确列出，教师若出现严重违反社会公德、暴力行为等情形，学校有权给予行政处分或解聘。因此，即使法律上未直接剥夺其任教资格，学校也可能依据内部规定对涉事教师进行相应处理。
三、实际影响因素的综合分析
被打者伤势与社会影响：
- 如果体罚行为导致学生伤势严重或事件造成了恶劣的社会影响，这不仅违背了教师的职业道德，还可能引发公众对学校和教育的质疑。在这种情况下，学校或教育部门更可能采取严格的处理措施，包括解聘涉事教师。
学校态度与舆论压力：
- 学校在处理此类事件时，会综合考虑教师的平时表现、此次行为的性质及原因等因素来决定是否继续让其任教。同时，社会舆论的压力也可能对学校决策产生影响。如果事件引起广泛关注并造成较大负面影响，学校可能会为了平息公众质疑而采取更为严厉的措施。
结论与建议：
综上所述，虽然法律上并未直接禁止被行政拘留的教师继续任教，但考虑到职业道德、学校规定以及社会影响等多方面因素，这类教师能否继续任教存在很大的不确定性。因此，我建议涉事教师在面临此类情况时，应及时咨询教育部门或专业律师，以了解具体的法律后果和可能的应对措施。同时，学校和教育部门也应加强对教师的职业道德教育和监管，确保教师队伍的整体素质和形象。对于体罚学生的行为，我们应坚决予以谴责和制止，以保护学生的合法权益和身心健康。