刑事拘留后是否还能当老师，以及学校是否会开除，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体情况进行综合判断。以下是我从多个角度为你详细分析的情况：

1. 刑事拘留的性质与后果

   • 刑事拘留是公安机关在侦查刑事案件时，为确保犯罪嫌疑人不逃脱追缉、预防社会危险而依法实施的一种临时性强制手段。它并不等同于刑事处罚，只是刑事诉讼过程中的一个环节。
   • 如果仅被刑事拘留而未被定罪，即最终经过侦查、审查起诉等阶段，被认定无罪或证据不足而撤案，那么不会留下犯罪记录。在这种情况下，如果满足成为教师的其他条件（如学历、通过国家教师资格考试等），理论上仍然有可能成为教师，因为并未受到刑事处罚，不影响教师资格的取得或保留。

2. 被定罪且受到刑事处罚的情况

   • 根据《中华人民共和国教师法》第十四条的规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这意味着，一旦因故意犯罪被判处有期徒刑及以上刑罚，将直接失去成为教师或继续担任教师的资格。
   • 对于过失犯罪，虽然可能不会直接导致丧失教师资格，但在实际教师招聘或任职审查中，学校或教育部门可能会综合考虑多方面因素，包括犯罪情节、社会影响等，决定其能否继续担任教师。

3. 学校规章制度与劳动合同的影响

   • 学校是否开除教师，还需依据其内部的规章制度。若规章制度中明确规定了某些违法行为将导致开除，则学校有权依此进行处分。
   • 教师与用人单位签订的劳动合同或聘用合同中，也可能包含关于违纪违法的处理条款。若被拘留行为构成严重违约，用人单位有权依据合同条款解除劳动关系。

4. 特定岗位与教育部门招聘的要求

   • 对于一些特殊岗位，如涉及未成年人心理健康辅导、重点学校的教师岗位等，可能对教师的个人背景审查更为严格。即使是轻微的刑事处罚记录，也可能导致应聘者无法通过招聘审查。
   • 教育部门在招聘教师时，通常会对申请人进行严格的背景审查，包括是否有违法犯罪记录等。如果有刑事拘留等不良记录，可能会在招聘过程中被淘汰，尤其是当竞争激烈或岗位要求较高时。

综合建议：

• 如果你或你认识的人面临刑事拘留的情况，且担心对未来教师职业的影响，首先应积极配合司法机关的调查，争取最好的法律结果。
• 如果最终未被定罪或仅受到轻微处罚，且满足成为教师的其他条件，可以尝试申请教师资格或继续担任教师职务。但需做好面对学校或教育部门严格审查的准备。
• 如果被定罪并受到有期徒刑以上刑事处罚，则将失去教师资格，无法再担任教师工作。此时，应考虑其他职业发展方向。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。