关于脑部受伤后公司应赔偿多少的问题，这并非一个简单的固定数额可以回答，而是需要根据具体情况来详细分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：
一、赔偿项目与依据
在脑部受伤的情况下，公司可能需要承担的赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、精神损害抚慰金等。这些赔偿项目的具体数额，会根据受害者的实际损失、伤残等级、当地的经济水平以及相关法律法规的规定来确定。
医疗费：根据实际发生的医疗费用来计算，包括住院费、手术费、药费等。
误工费：根据受害者的收入状况和误工时间来计算。如果受害者有固定收入，则按照实际减少的收入来计算；如果无固定收入，则按照其最近三年的平均收入来计算。
护理费：如果受害者需要护理，则根据护理人员的收入状况和护理时间来计算。
营养费：根据受害者的伤残情况和医疗机构的意见来确定，一般会有一个合理的范围。
残疾赔偿金：如果受害者构成残疾，则根据伤残等级和当地的经济水平来计算。
精神损害抚慰金：根据受害者的伤残情况和精神损害程度来确定，这个数额通常会有一定的弹性。
二、赔偿数额的确定因素
伤残等级：伤残等级是影响赔偿数额的重要因素。一般来说，伤残等级越高，赔偿数额越大。
当地经济水平：不同地区的经济水平不同，赔偿标准也会有所差异。一般来说，经济发达地区的赔偿标准会相对较高。
受害者的实际损失：包括医疗费用、误工费用、护理费用等实际发生的费用，这些费用会直接影响赔偿数额。
公司的过错程度：如果公司在事故中存在过错，如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等，那么公司可能需要承担更大的赔偿责任。
三、具体案例与建议
由于每个案例的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。例如，如果受害者只是轻微脑震荡，且很快恢复，那么赔偿数额可能相对较低；但如果受害者构成严重残疾，且需要长期护理和康复，那么赔偿数额可能会非常高。
建议：
及时就医并保留证据：在受伤后，应尽快就医并保留好所有医疗记录和费用单据，这些将是后续索赔的重要依据。
进行伤残鉴定：如果伤势较重，建议进行伤残鉴定，以明确伤残等级和后续治疗需求。
与公司协商或寻求法律援助：在明确赔偿项目和数额后，可以与公司进行协商；如果协商无果，可以寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。
最后，脑部受伤后的赔偿问题是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人遇到了这样的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。