针对您提出的“上班导致脑挫裂伤保险公司赔偿多少钱”的问题，这实际上涉及多个方面，包括伤残等级的评定、赔偿项目的计算以及具体的赔偿金额等。以下是我为您提供的详细解答：
一、伤残等级的评定
脑挫裂伤的伤残等级评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合损伤程度、后遗症及对生活能力的影响进行综合判断。可能的伤残等级范围包括七级至十级，具体等级需通过专业医学检查和劳动能力鉴定委员会评估确定。例如，若遗留明显认知功能下降或肢体运动障碍，可能被评为更高等级；若恢复良好且无后遗症，则可能为十级或更低。
二、赔偿项目的计算
赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金以及其他费用（如医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等）。
一次性伤残补助金：
一次性医疗补助金和就业补助金：
其他费用：
三、具体赔偿金额示例
假设某职工被认定为九级伤残，其月工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为6000元，且假设一次性医疗补助金为6个月，一次性就业补助金为12个月（具体月数需根据当地规定确定），则赔偿计算如下：
合计赔偿金额：约180,000元起（具体金额需根据实际情况和当地规定确定）
四、注意事项
五、建议
由于赔偿金额受多种因素影响，包括伤残等级、本人工资、当地上年度职工月平均工资以及具体赔偿项目等，因此建议您在申请赔偿前咨询专业律师或劳动部门，以获取准确的赔偿方案和计算依据。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。