针对您提出的“工伤十级老板不赔怎么申请强制执行”的问题，以下是我为您整理的详细步骤和注意事项，希望能帮助您有效维护自己的合法权益。
一、确认并获取生效法律文书
劳动仲裁：
- 首先，尝试与老板协商赔偿事宜，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用清单等。
- 仲裁委员会将在规定时间内（简易程序45日内，普通程序不超过60日）作出裁决书。
法院诉讼：
- 如对仲裁结果不满或老板提起诉讼，您可向法院提起一审诉讼。
- 一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月；若案件进入二审，审理期限通常为3个月。
- 法院将作出判决书或调解书，这些法律文书在生效后（仲裁裁决书送达15日内双方未起诉则生效；一审判决书送达15日内不上诉即生效；二审判决书一经送达立即生效；调解书经双方签收后生效）将成为您申请强制执行的依据。
二、准备强制执行申请材料
强制执行申请书：
- 明确申请人（您本人）和被申请人（老板或用人单位）的基本信息。
- 详细列出申请执行的事项及具体金额，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- 提供执行依据的法律文书，即上述的仲裁裁决书、法院判决书或调解书。
- 尽可能提供被执行人可供执行的财产线索，如银行账号、房产、车辆等。
身份证明与代理材料：
- 提供您的身份证复印件。
- 如委托他人申请，需提交授权委托书及代理人身份证明材料。
生效法律文书副本：
- 提供劳动仲裁裁决书、法院判决书或调解书的原件及复印件。
三、向有管辖权的法院提交申请
- 将准备好的申请材料提交至有管辖权的法院，通常是由第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院执行。
四、法院受理与审查
受理：
- 法院将在收到申请后7日内（部分法律规定为5日内）决定是否受理。
- 符合条件的将予以受理，并通知您补充材料或进行其他必要准备；不符合条件的将通知您并裁定不予受理。
审查：
- 法院将对您的申请进行审查，确认执行依据是否生效且明确，申请是否符合法定条件。
五、执行措施与配合
发出执行通知：
- 法院受理后会向被执行人（老板或用人单位）发出执行通知，责令其履行义务并报告财产情况。
采取执行措施：
- 如被执行人未在规定时间内履行义务，法院将采取一系列强制措施，包括查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。
信用惩戒：
- 法院还可对被执行人进行信用惩戒，如限制出境、记录征信系统、公布不履行义务信息等。
您的配合：
- 在整个执行过程中，您需积极配合法院工作，及时提供财产线索，并关注执行进展。
六、注意事项
申请时效：
- 申请强制执行的期限通常为一年，自法律文书规定的履行期限最后一日起计算。请务必在此期限内提出申请。
费用承担：
- 申请时可能需要预交执行费用，这些费用最终由被执行人承担。但若执行未果，您可能需承担一定风险。
法律后果：
- 被执行人拒不履行义务将面临严重后果，包括限制高消费、纳入失信被执行人名单等，甚至可能被追究刑事责任。
综上所述，面对工伤十级而老板拒不赔偿的情况，您应首先通过劳动仲裁或法院诉讼获取生效法律文书，然后准备强制执行申请材料并向有管辖权的法院提交申请。在整个过程中，请务必注意时效性和材料的完整性，并积极配合法院的工作以确保执行程序的顺利进行。希望这些信息能对您有所帮助！