针对您提出的“签三方档案转寄出去了，考上编制了是否有影响”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确档案转递的基本原则。根据人力资源社会保障部的相关规定，高校毕业生离校时，档案的转递去向主要取决于其就业去向。若毕业生到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业，档案会转递到就业单位或定向单位。在您的情况下，由于您已经签了三方协议，并且档案已经转寄出去，这通常意味着您的档案已经被转递到了您三方协议中约定的就业单位或相关机构。

接下来，我们考虑您考上编制的情况。考上编制，即您被机关或国有企事业单位录用，这通常意味着您的就业去向发生了变化。然而，这种变化并不一定会对您的档案产生负面影响。关键在于您的新就业单位（即考上编制的单位）是否能够接收您的档案。

1. 如果新单位能够接收档案：

   • 您需要与原档案保管单位（即三方协议中的就业单位或相关机构）联系，了解档案转递的具体流程和所需材料。
   • 按照新单位的要求，办理档案转递手续，将档案从原单位转递到新单位。

2. 如果新单位不直接接收档案，但指定了档案管理服务机构：

   • 您同样需要与原档案保管单位联系，了解档案转递流程。
   • 按照新单位指定的档案管理服务机构的要求，办理档案转递手续。

3. 特殊情况处理：

   • 如果您在签三方协议后、档案转寄前就已经知道将考上编制，且新单位与原三方协议中的单位不同，您应尽早与原单位沟通，说明情况，看是否可以暂停档案转寄或更改转寄地址。
   • 如果档案已经转寄到原单位，但您尚未办理入职手续或已经决定不去原单位工作，您也应尽快与原单位沟通，了解档案退回或转寄的流程。

重要提示：

• 在整个过程中，保持与原档案保管单位和新就业单位的沟通至关重要。确保您了解并遵循所有相关的档案转递规定和流程。
• 档案是您个人经历的重要记录，对于您的职业发展、职称评定、社保办理等都具有重要意义。因此，请务必妥善保管和处理您的档案。

综上所述，签三方档案转寄出去后考上编制，并不一定会对您的档案产生负面影响。关键在于您如何根据新就业单位的要求，妥善处理档案的转递事宜。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。