签了三方协议通常不会影响你的档案。下面我详细解释一下这个问题：
首先，我们要明确三方协议的性质。三方协议，也称为就业协议，是毕业生、用人单位和学校之间签订的一种协议，它主要明确的是毕业生在毕业后的就业意向和用人单位的接收意向，以及学校作为见证方的角色。这个协议并不等同于劳动合同，它只是一个就业意向的约定，不具有劳动合同的法律效力。
接下来，我们来看档案的问题。档案是记录你个人学习、成长和工作经历的重要文件，它通常包括你的学习成绩、奖惩记录、入团入党材料、体检表等。在你毕业前，档案通常保存在学校；毕业后，根据你的就业情况，档案会转移到相应的单位或机构。
现在，我们回到原问题：签了三方会影响档案吗？
签订三方协议并不会直接导致你的档案被调动。如前所述，三方协议只是一个就业意向的约定，它并不具有调动档案的法律效力。你的档案在毕业后会根据你的实际就业情况（比如是否签订了劳动合同、是否缴纳了社保等）来确定去向。
档案的去向与你的实际就业情况有关。如果你毕业后直接就业，并且用人单位有档案管理权限，那么你的档案可能会转移到用人单位；如果用人单位没有档案管理权限，你的档案可能会转移到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构。如果你毕业后选择继续升学（比如专升本、考研等），你的档案通常会转移到新的学校。
三方协议的解除与档案无直接关联。如果你签订了三方协议后决定不去该单位工作，你可以按照协议约定的程序解除三方协议。这个解除过程与你的档案没有直接关联，不会影响你档案的去向。
综上所述，签了三方协议通常不会影响你的档案。你的档案在毕业后会根据你的实际就业情况来确定去向，与三方协议的签订或解除无直接关联。因此，你在签订三方协议时不必过于担心档案的问题。