结论：继任领导拿公司挣得钱是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析如下：

1. 公司资金的所有权与使用权：

   • 公司资金属于公司所有，而非任何个人所有。无论是前任领导还是继任领导，都无权私自挪用或占有公司资金。
   • 继任领导有权根据公司章程和法律规定，合理使用公司资金进行经营活动，但必须确保资金使用的合法性和合规性。

2. 继任领导使用公司资金的情况分析：

   • 合法使用：如果继任领导使用公司资金是为了公司的正常经营活动，如支付员工工资、采购原材料、偿还债务等，且这些支出都经过了合法的审批程序，那么这种使用是合法的。
   • 违法使用：如果继任领导未经合法审批程序，私自将公司资金用于个人消费、投资或其他非公司经营活动，或者将公司资金转移至个人账户，那么这种行为就构成了违法。特别是如果这种行为涉及侵占、挪用资金等犯罪行为，继任领导可能会面临刑事责任。

3. 前任领导行为的影响：

   • 前任领导把公司的钱拿走，这一行为本身如果构成违法或犯罪，应当由前任领导承担相应的法律责任。
   • 然而，前任领导的行为并不直接决定继任领导使用公司资金是否合法。继任领导仍然需要根据法律规定和公司章程，独立判断并决定如何使用公司资金。

4. 法律建议：

   • 对于继任领导来说，应当严格遵守公司章程和法律规定，确保公司资金的合法使用。
   • 如果发现前任领导有违法或犯罪行为，应当及时向公司董事会或股东会报告，并考虑向公安机关报案。
   • 在使用公司资金时，应当保留完整的审批记录和财务凭证，以便在需要时证明资金使用的合法性和合规性。

后续行动建议：

• 如果您是继任领导，且对公司资金的使用存在疑问或担忧，建议立即咨询专业律师或财务顾问，以确保您的行为符合法律规定和公司章程。
• 如果您发现前任领导或任何其他人员有违法或犯罪行为，应当及时向相关部门报告，并配合调查工作。

可能法律后果：

• 如果继任领导违法使用公司资金，可能会面临民事赔偿责任、行政处罚甚至刑事责任。具体后果取决于违法行为的性质、情节和后果等因素。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。