结论：在起诉拖欠工资的过程中，如果公司转为破产清算，您仍然有可能收到拖欠的工资，但具体能否收到以及收到的比例会受到多种因素的影响。
分析说明：
破产清算程序中的债权申报：
- 当公司进入破产清算程序时，所有债权人（包括您作为拖欠工资的债权人）都需要按照法定程序申报债权。
- 您需要向破产管理人提交相关证据，如劳动合同、工资单、欠薪证明等，以证明公司拖欠您工资的事实和金额。
债权清偿顺序：
- 在破产清算中，债权的清偿是有顺序的。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
- 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
- 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
- 普通破产债权。
- 这意味着，在破产清算中，职工工资等债权具有优先受偿的地位。
破产财产不足以清偿全部债权的情况：
- 如果破产财产不足以清偿全部债权，那么您可能只能收到部分工资，甚至可能无法收到任何工资。
- 在这种情况下，破产管理人会根据债权的性质和金额，按照法定比例进行分配。
破产清算程序的终结：
- 如果破产清算程序终结后，破产财产已经分配完毕，而您仍未收到全部或部分工资，那么您可能无法再通过破产清算程序追讨工资。
- 但是，如果您认为破产管理人在清算过程中存在违法行为或不当行为，您可以向法院提出异议或申请复议。
特殊场景：
- 如果公司在破产清算前已经与您达成了和解协议或调解协议，并约定了工资的支付方式和时间，那么您需要按照协议约定来追讨工资。
- 如果公司在破产清算过程中被其他公司兼并或收购，那么您的工资债权可能会转移到新的公司，并由新的公司承担清偿责任。
行动建议：
- 及时申报债权：在得知公司进入破产清算程序后，您应尽快向破产管理人申报债权，并提交相关证据。
- 关注破产清算进展：您可以定期向破产管理人了解破产清算的进展情况，包括破产财产的分配情况等。
- 寻求法律援助：如果您在破产清算过程中遇到任何问题或困难，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供法律建议和帮助。
最后，破产清算程序是一个复杂且耗时的过程，您需要保持耐心并积极配合破产管理人的工作。同时，我也建议您在未来的工作中注意保留好相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。