关于您提出的“工伤认定结果是否可以改”的问题，这确实是一个涉及工伤职工切身利益的重要问题。下面我将根据相关规定，为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤认定结果并非一成不变，但在特定条件下才可以进行更改或调整。这主要分为两种情况：

一、对初次鉴定结论不服，可以申请再次鉴定

如果您或您的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次工伤鉴定结论存在异议，您有权在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请。这是法律赋予您的维权途径，旨在确保工伤鉴定的公正性和准确性。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

二、伤残情况发生变化，可以申请复查鉴定

劳动能力鉴定结论并非绝对不变。如果工伤职工的伤残情况在初次（或再次）鉴定结论作出后发生了变化，例如伤残情况加重导致劳动能力进一步下降，或者康复后功能部分恢复，那么您可以申请复查鉴定。申请复查鉴定的时限是自初次（或再次）鉴定结论作出之日起满1年后方可提出。复查鉴定结论将作为调整工伤保险待遇（如伤残津贴、护理费等）的依据，以切实保障您的权益与基金使用的公平性。

三、工伤认定决定错误，应及时予以更正

此外，如果因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定决定错误的，社会保险行政部门在发现后应当及时予以更正。这是为了维护工伤认定的公正性和权威性，确保每一位工伤职工都能得到应有的保障。

综上所述，工伤认定结果在特定条件下是可以进行更改或调整的。如果您对初次鉴定结论不服，可以申请再次鉴定；如果伤残情况发生变化，可以申请复查鉴定；如果工伤认定决定存在错误，社会保险行政部门也会及时予以更正。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。