在工伤认定期间，如果需要更改相关资料，这通常涉及到变更工伤登记的情况。根据我所了解的信息，变更工伤登记是允许的，但需要满足一定的条件并按照规定的流程进行。

一、变更工伤登记的条件

1. 用人单位变动：如用人单位发生分立、合并、转让等情形，承继单位需要承担原用人单位的工伤保险责任，并到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

2. 劳动关系变动：工伤职工因转移、解除或终止劳动关系，导致工伤保险关系发生变动，也需要进行变更工伤登记。

3. 其他特殊情况：如职工被借调期间受到工伤事故伤害，或者企业破产等情形，也可能涉及到工伤保险责任的转移和变更登记。

二、变更工伤登记的流程

1. 准备材料：相关用人单位需要填写《工伤保险关系变动表》，并提供相关证明资料，如用人单位的变更证明、劳动关系的变动证明等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的人力资源和社会保障局或指定的经办机构。

3. 审核办理：经办机构会对提交的材料进行审核，如果符合变更条件，会办理变更工伤登记手续。

4. 查询进度：申请人可以通过电话、政务服务网、手机APP客户端或政务大厅窗口等方式查询事项的办理进程。

三、注意事项

1. 及时办理：如果发现需要更改工伤认定资料，应尽快办理变更手续，以免影响工伤认定的进程和结果。

2. 准备充分：在办理变更手续前，应准备好所有需要的材料，并确保材料的真实性和完整性。

3. 咨询专业人士：如果对变更工伤登记的流程或条件有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障局或专业的法律人士，以获取更准确的信息和指导。

综上所述，工伤认定期间是可以更改资料的，但需要满足一定的条件并按照规定的流程进行变更工伤登记。如果您有具体的变更需求或疑问，建议直接联系当地的人力资源和社会保障局或经办机构进行咨询和办理。