已婚公务员与未婚女子同居，是否会被开除，需视具体情况而定，但若构成重婚，则一定会被开除。以下从不同角度进行分析：

一、若同居行为构成重婚

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。

2. 法律后果：

   • 若已婚公务员与未婚女子以夫妻名义同居，且周围群众也认为他们是夫妻，那么这种行为就可能构成重婚罪。一旦被认定构成重婚罪并受到相应的刑事处罚，其公职身份将被开除。

二、若同居行为不构成重婚，但违反道德规范或廉洁纪律

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条，公职人员有其他严重违反家庭美德、社会公德的行为，情节严重的，予以开除。
   • 同时，《行政机关公务员处分条例》也规定，若公务员存在严重违反婚姻制度的行为，如与他人同居等，将面临撤职或开除的处分。

2. 法律后果：

   • 即使同居行为不构成重婚罪，但如果该行为严重违反了公务员应遵守的道德规范或廉洁纪律，且情节严重，那么根据相关规定，公务员仍可能面临被开除的处分。不过，这种情况下是否开除，会综合考虑行为的性质、情节以及社会影响等因素。

三、特殊情况说明

• 如果已婚公务员与未婚女子的同居行为并未以夫妻名义进行，且没有造成不良社会影响，同时也不存在其他严重违反道德规范或廉洁纪律的行为，那么该公务员可能不会受到开除的处分。但这种情况并不常见，且一旦被发现，仍可能面临其他形式的纪律处分或道德谴责。

建议：

• 作为公务员，应严格遵守法律法规和道德规范，维护公务员队伍的良好形象。
• 如果已婚公务员与未婚女子存在同居行为，应尽快认识到这种行为的严重性和可能带来的法律后果，及时停止不当行为，并妥善处理与配偶及未婚女子的关系。
• 如果面临相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。