您好，关于您提出的“延迟退休是否针对所有人”的问题，我可以为您详细解答。

延迟退休政策确实是针对不同群体进行分类推进的，并非对所有人“一刀切”。具体来说，延迟退休政策根据不同群体的原法定退休年龄，采取了不同的改革节奏。

1. 男职工：从2025年1月1日起，原法定退休年龄为60周岁的男职工，将按照每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至63周岁。

2. 女职工：

   • 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，同样从2025年1月1日起，按照每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至58周岁。
   • 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，改革节奏稍快，从2025年1月1日起，按照每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至55周岁。

此外，延迟退休政策还体现了弹性实施的特点。这意味着，在统一实施延迟退休的基础上，满足一定条件时，职工可以按规定选择弹性提前退休或弹性延迟退休，最长不超过3年。这为个人提供了一定的选择空间，以适应不同的工作和生活安排需要。

总的来说，延迟退休政策是一个渐进式、分类推进的改革过程，它考虑了不同群体的实际情况和需求，旨在提升人力资源开发利用效率，适应人口年龄结构变化，增加全社会劳动力有效供给。

如果您还想了解更多关于延迟退休政策的具体内容，比如如何查询本人对应的法定退休年龄、弹性延迟退休的具体规定等，您可以通过人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台等线上渠道进行查询。希望这些信息能对您有所帮助。