延迟退休政策确实包含工人群体。以下是对这一结论的详细分析：

一. 政策背景与涵盖范围

• 延迟退休政策是我国为应对人口老龄化、缓解养老保险基金收支压力而采取的重要措施。
• 该政策旨在通过调整退休年龄，增加劳动力供给，保障养老体系的可持续发展。
• 工人群体作为劳动力市场的重要组成部分，也将被纳入延迟退休的政策范畴。

二. 现行规定与未来变化

• 目前，法定的退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁（女干部年满55周岁）。
• 根据全国人民代表大会常务委员会的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这意味着工人也将面临延迟退休的情况。

三. 实施原则与方式

• 延迟退休政策将采取渐进式的方式，避免对劳动者造成过大的冲击。
• 政策将允许劳动者在达到法定退休年龄后，根据自身情况和意愿选择是否继续工作，体现了一定的弹性。
• 对于从事重体力劳动、工作环境恶劣的工人，政策可能会给予适当的倾斜，以避免“一刀切”。

四. 对工人的具体影响

• 延迟退休将有助于缓解劳动力短缺问题，同时可能提高工人的养老金待遇。
• 工人需要关注自身的劳动条件和健康状况，确保在延迟退休的情况下能够继续胜任工作。

综上所述，延迟退休政策确实包含工人群体，并且将在未来逐步实施。工人应关注政策的具体细节，合理规划自己的职业生涯和养老计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。